Spécialiste RH & Administration — Lausanne (100%)

Spécialiste RH & Administration — Lausanne (100%)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die administrativen Aufgaben für temporäre Mitarbeiter und unterstütze das Team mit Engagement.
  • Unternehmen: Groupe Integraal, ein dynamisches Unternehmen in Lausanne.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und trage zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaladministration und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Groupe Integraal recherche un(e) Spécialiste Administration RH pour sa succursale Accès Personnel Lausanne. Vous assurez la gestion administrative des collaborateurs temporaires et soutenez les Consultants en Personnel avec rigueur et service.

Vous veillez aux procédures RH et au bon fonctionnement de l’agence. Le poste implique l’administration des dossiers, des contrats et des attestations, ainsi que des reportings et conseils juridiques.

Spécialiste RH & Administration — Lausanne (100%) Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste RH & Administration — Lausanne (100%) mit Bravour zu bestehen

Verwaltung von Personalakten
Vertragsmanagement
Rechtliche Beratung
Reporting-Fähigkeiten
Kenntnisse in HR-Verfahren
Kundenservice
Rigorosität