Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die LANDI mit Weitblick und Fingerspitzengefühl.
- Unternehmen: Traditionsreiche Agrargenossenschaft mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit 136-jähriger Geschichte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft und des Detailhandels.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Die LANDI Bolligen ist eine Agrargenossenschaft mit 42 Mitgliedern. Wir wurden 1890 gegründet und sind heute in der Region Bolligen tätig. Neben der Landwirtschaft zählen der Detailhandel und die Energie zu unseren Kerngeschäften. Für unsere LANDI suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer/in (w/m/d) 80 – 100%, die Menschen verbindet, Projekte vorantreibt und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv gestaltet.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der LANDI
- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden, Behörden, Genossenschaftern und Geschäftspartnern
- Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Organisation und Unternehmensentwicklung
- Verantwortung für Immobilien- und Standortthemen, Weiterentwicklung und Investitionsplanung
- Pflege und Ausbau von regionalen Netzwerken und Partnerschaften
- Sicherstellung effizienter Prozesse und einer hohen Dienstleistungsqualität
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung mit fundierter Berufserfahrung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder landwirtschaftlichen Umfeld
- Führungserfahrung, idealerweise im Detailhandel, Immobilien oder einem verwandten Umfeld
- Unternehmerisches Denken sowie eine lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Wertschätzung für die landwirtschaftliche Produktion sowie Nähe zu Landwirtinnen und Landwirten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
- Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement, Bau-, Unterhalts- oder Entwicklungsprojekten von Vorteil
Sind Sie die Persönlichkeit, die Menschen, Projekte und Immobilien mit Weitblick zusammenführt?
Position: Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart: unbefristet
Berufsfeld: Anderes
Entdecke deine Vorteile:
- Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Die LANDI Bolligen ist eine Agrargenossenschaft mit 42 Mitgliedern und 136-jähriger Geschichte. Mit 30 Mitarbeitenden an Standorten in Bolligen, Ittigen, Ostermundigen, Stettlen und Bern-Nord sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.
Geschäftsführerin / Geschäftsführer in Stettlen Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführerin / Geschäftsführer in Stettlen erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Job-Room erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Job-Room, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Job-Room zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin / Geschäftsführer in Stettlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Job-Room relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Geschäftsführerin / Geschäftsführer bei Job-Room wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Job-Room arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Job-Room auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
