Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Shop und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Sunrise – ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gleichstellung und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfolgreiche Shop-Story und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Bei Sunrise denken wir größer, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Großes schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker.
DEINE CHALLENGE
- Verantwortung für den gesamten Shop übernehmen, inkl. Teamführung und Umsatzsteigerung.
- Team coachen und entwickeln, Talente erkennen und gezielt fördern.
- Das einladende Erscheinungsbild des Shops persönlich sicherstellen.
- Wichtigste Kennzahlen (Umsatz, Stock Management, Inventur, Kasse) im Blick behalten.
- Selbst als Verkäufer/-in im Leib und Seele agieren und als Vorbild mit positivem Mindset auftreten.
- Kundenbindung aktiv gestalten und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Strategie der Region an vorderster Front umsetzen und aus dem Shop eine echte Erfolgsstory machen.
DEINE SKILLS
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel, vorzugsweise mit Weiterbildung im Verkauf oder in der Führung.
- Mehrjährige Erfahrung als Sales-Profi, Team motivieren und weiterentwickeln.
- Kenntnis der Vorzüge und Eigenheiten einer dynamischen Branche, idealerweise Telekommunikationsbranche.
- Variabler Lohnanteil motiviert dich und deinen Shop zu Höchstleistungen.
- Service‑ und Kundenfokus als Selbstverständlichkeit – Dienstleistungsorientierung der Mitarbeitenden fördern.
- Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», Träger des Schweizer LGBTI-Labels und zertifiziert nach «Fair-ON-Pay Advanced» für gleiche Bezahlung gleichwertiger Arbeit.
Store Manager Ebikon Mall of Switzerland 80-100% Arbeitgeber: Job-Room
Sunrise bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Respekt im Mittelpunkt stehen. Als Store Manager im Mall of Switzerland haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu coachen und Talente zu fördern, während Sie gleichzeitig für den Erfolg des Shops verantwortlich sind. Mit einem klaren Fokus auf Kundenbindung und einer dynamischen Unternehmenskultur unterstützt Sunrise Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und fördert eine inklusive Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau dir den Shop vorher an und überlege dir, wie du ihn verbessern würdest. Bring deine Ideen mit zum Gespräch – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sunrise arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich zu vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Kennzahlen und Trends im Einzelhandel recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, die Umsatzsteigerung aktiv zu gestalten. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamarbeit zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle als Store Manager.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Ebikon Mall of Switzerland 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit frischen Ideen und einem positiven Mindset zu uns passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und Umsatz gesteigert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein einladendes Erscheinungsbild deiner Unterlagen spiegelt dein Engagement wider und zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sunrise. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und frische Ideen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers viel Verantwortung für das Team beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Talente gefördert hast.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Rolle relevant sind, wie Umsatz, Stock Management und Inventur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Kundenbindung aktiv gestalten
Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen. Zeige, dass du einen service- und kundenorientierten Ansatz verfolgst und bereit bist, dies im Shop umzusetzen.
