Strategic HR Partner — Talent, Change & Growth

Strategic HR Partner — Talent, Change & Growth

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Führungskräfte in der Schweiz bei strategischen HR-Prozessen und Talentmanagement.
  • Unternehmen: BKW Building Solutions, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bau- und Gebäudetechnologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Projekten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategisches HR-Management und Coaching.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

BKW Building Solutions recherche un Senior HR Business Partner pour accompagner les directions et les cadres en Suisse romande tout au long du cycle RH. Vous pilotez les volets RH stratégiques et opérationnels, du recrutement à la gestion des talents et à la relève, en lien avec les enjeux du groupe.

Vous soutenez et coachez les cadres sur le droit du travail, les situations conflictuelles et la gestion de la santé au travail, et vous conduisez des projets RH transversaux entre unités et sites.

Strategic HR Partner — Talent, Change & Growth Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic HR Partner — Talent, Change & Growth mit Bravour zu bestehen

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