Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und begleite frischgebackene Familien in einem prägenden Lebensabschnitt.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik St. Anna, eine der wichtigsten Geburtskliniken der Region.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Verpflegung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch die Stationsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle die Geburtswelt weiter.
- Qualifikationen: Dipl.-Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Wochenbett und Führungsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
- 16 juillet 2026 * 80 - 100% * Durée indéterminée * allemand (Élémentaire) * Sankt-Anna-Strasse 32, 6006 Luzern * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup. ch
Arbeitsort: Hirslanden Klinik St.
Anna | Luzern * Besetzung per: 1.
Dezember 2026 ou nach Vereinbarung * Anstellungsart: Unbefristet * Referenznummer: 70201 Stv.
Stationsleiterin / Stationsleiter Wochenbett (a) 80-100%
Auf unserer Wochenbettabteilung führst du ein motiviertes Team, begleitest frischgebackene Familien in einem prägenden Lebensabschnitt und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Station.
Mit rund 800 Geburten pro Jahr gehören wir zu den wichtigsten Geburtskliniken der Region.
Wir suchen dich als engagierte, verantwortungsbewusste stellvertretende Stationsleitung in einem stabilen Team und um die Geburtswelt gemeinsam mit dem Gebärsaal aktiv weiterzuentwickeln.
Nebst den Wöchnerinnen betreust du auch chirurgische Patientinnen und Patienten.
DEINE AUFGABEN
Du unterstützt die Stationsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten.
Du übernimmst Verantwortung in der Abwesenheit der Stationsleitung.
Du bist präsent im Pflegealltag, unterstützt dein Team fachlich und begleitest Mitarbeitende sowie Auszubildende.
Du erkennst Entwicklungs- und Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv in Projekte und Prozesse ein.
Du gestaltest die Zukunft der Pflege mit, auch in enger Zusammenarbeit mit dem Gebärsaal.
DEIN PROFIL
Du bist Dipl.-Pflegefachperson HF/FH (DNII, AKP) mit mehrjähriger Erfahrung im Wochenbett.
Du hast eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark.
Mit deiner wertschätzenden Art gelingt es dir, Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie Ärztinnen und Ärzte auf Augenhöhe zu führen und zu begeistern.
UNSER ANGEBOT
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du‑Kultur.
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Stationsleitung.
Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Verpflegung im Personalrestaurant (CHF 5.00 inkl.
Getränke & Früchte).
Attraktives Mobilitätskonzept.
Weitere Benefits und Anstellungsbedingungen findest du hier.
Erika Schindler / Katharina Traber, Stationsleiterinnen, T +41 41 208 36 80 | Evelin Dolder, Co‑Leiterin Pflege, T +41 41 208 38 67 Die Hirslanden‑Gruppe ist das größte medizinische Netzwerk der Schweiz.
Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen.
Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapie‑Institute.
Die Gruppe zählt 11025 Mitarbeitende.
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Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter Wochenbett (a) 80-100% Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter Wochenbett (a) 80-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job-Room ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job-Room.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job-Room zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter Wochenbett (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job-Room zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job-Room relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job-Room, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
