Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Operations und Teamarbeit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem regulierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte die Zukunft der Produktions-IT.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im IT-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Oensingen
Pensum: 80-100%
Eintritt: Nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Führung und Entwicklung des dreiköpfigen IT-Operations-Teams sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Verantwortung für den stabilen und GxP-konformen Betrieb der Produktions-IT sowie der produktionsnahen IT-Systeme und Applikationen
- Sicherstellung von First- und Second-Level-Support sowie Pikettbetrieb während der Produktionszeiten gemeinsam mit dem Team
- Koordination interner und externer IT-Partner und Förderung der kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse
- Verantwortung für Dokumentation, Schulungen sowie Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten im regulierten Umfeld
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Systemen, idealerweise in einem regulierten Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation und das Potenzial, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse von GxP-Anforderungen sowie Verständnis für Qualitäts- und Compliance-Prozesse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - rund zwei Drittel werden vom Arbeitgeber übernommen
- Diverse Rabatte in den Apotheken der Gruppe und bei weiteren Top-Marken
- Geförderte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub zu 100% des Lohns sowie Beteiligung an Kinderfonds
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
Benötigte Skills
- Deutsch
- Englisch
- Management / Führung
- Informatiker EFZ
- Bachelor
Teamleiter IT Operations (m/w), 80-100% Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Job-Room bewerben
Viele Unternehmen, wie Job-Room, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Job-Room und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT Operations (m/w), 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Job-Room an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
