Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team in der Weiterbildung.
- Unternehmen: Innovative Organisation mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsbedingungen und ein sinnorientiertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage am Hauptbahnhof Zürich mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle Prozesse in einem vielseitigen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, kaufmännische Ausbildung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eintritt per 1. Dezember 2026
Aufgaben
- Führen, Begleiten und Entwickeln des Teams der Geschäftsstelle (Führungsspanne 18 Mitarbeitende)
- Fördern einer konstruktiven und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Verantwortung für effiziente, moderne und serviceorientierte Prozesse und Strukturen
- Strategische und operative Weiterentwicklung von Abläufen, Schnittstellen und Organisationsprozessen
- Beraten und Unterstützen interner Anspruchsgruppen in organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirken an strategischen und organisatorischen Entwicklungen der Weiterbildung
- Mitarbeit in Projekten sowie proaktives Begleiten von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Sicherstellen einer zielgerichteten Priorisierung in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, bspw. FA Führungsfachfrau/-mann
- Führungserfahrung großer Teams sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu begleiten
- Erfahrung im Hochschul- oder Weiterbildungsumfeld von Vorteil
- Authentisches, empathisches und integratives Auftreten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und digitale Fähigkeiten
- Freude und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu verbinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Resilienz sowie ein professioneller Umgang mit Komplexität und Veränderungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Vielseitiges und sinnorientiertes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Kultur
- Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen und interdisziplinären Teams
- Möglichkeit, Entwicklungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsformen
Arbeitsort: zentrale Lage am Hauptbahnhof Zürich.
Teamleiter:in Geschäftsstelle Weiterbildung und Beratung Arbeitgeber: Job-Room
Als Teamleiter:in in der Geschäftsstelle Weiterbildung und Beratung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem vielseitigen und sinnorientierten Arbeitsumfeld. Unsere offene und wertschätzende Kultur fördert die Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen und interdisziplinären Teams, während moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsformen Ihnen die Möglichkeit geben, Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage am Hauptbahnhof Zürich, die den Zugang zu einem dynamischen Umfeld erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Geschäftsstelle Weiterbildung und Beratung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Job-Room helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Job-Room.
✨Direkt bewerben bei Job-Room!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teamleiter:in Geschäftsstelle Weiterbildung und Beratung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Geschäftsstelle Weiterbildung und Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Job-Room einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teamleiter:in Geschäftsstelle Weiterbildung und Beratung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Job-Room leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Job-Room einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Job-Room passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Job-Room werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Job-Room erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Job-Room einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
