Teamleiterin / Teamleiter Langzeitpflege 80–100% – Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH [...]

Als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH in Buchs. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse und Engagement. Einsatzort: Buchs und Umgebung. Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Führungsaufgabe in der Langzeitpflege

Für eine etablierte und moderne Pflegeinstitution im Raum Buchs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines Pflegeteams in der Langzeitpflege. Die Institution steht für eine professionelle, respektvolle und ganzheitliche Betreuung von Menschen mit langfristigem Pflegebedarf durch Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann.

In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Mitarbeitenden bei.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Pflegeteams in der Langzeitpflege.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege unter Einhaltung aktueller Standards und Richtlinien.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Feedback und Begleitung im Berufsalltag.
• Planung, Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie effizientes Ressourcen- und Personaleinsatzmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie mit internen und externen Fachstellen.
• Aktive Mitwirkung an Projekten zur Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation.
• Sicherstellung einer wertschätzenden Teamkultur sowie eines professionellen Umgangs mit Bewohnenden und Angehörigen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH (oder gleichwertige Anerkennung).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Teamleitungsfunktion.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Empathie sowie Freude an der Arbeit mit älteren und chronisch erkrankten Menschen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische sowie organisatorische Prozesse aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile bei dieser Position

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit klar definiertem Aufgabenbereich und Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemäße und faire Entlohnung.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Eingespieltes, motiviertes Team, das sich auf eine professionelle und menschliche Führung freut.

Ihre Chance

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz gezielt einzusetzen und die Langzeitpflege aktiv mitzugestalten. In der Region Buchs erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten Institution.