Teamleitung Hauswirtschaft, 60-100 %

Teamleitung Hauswirtschaft, 60-100 %

Andermatt Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für eine angenehme Atmosphäre.
  • Unternehmen: Ein unterstützendes Leitungsteam in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Vorteile: Förderung für Einsteiger:innen in Führungsrollen und Finanzierung eines Teamleitungslehrgangs.
  • Weitere Informationen: Ein aufgestelltes Team, das zusammenhält und etwas bewegen will.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohnenden und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie Hauswirtschaft und Freude an Führung und Organisation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Nach langjähriger und engagierter Führungstätigkeit hat sich die bisherige Stelleninhaberin entschieden, künftig wieder im operativen Team mitzuwirken. Für die Nachfolge suchen wir eine motivierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleitung Hauswirtschaft, 60-100 %.

Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass sich unsere Bewohnenden rundum wohlfühlen. Du trägst mit deinem Blick fürs Detail, deiner Sorgfalt und deiner Freude an Ordnung und Sauberkeit wesentlich zu einer angenehmen und gepflegten Atmosphäre bei.

Deine Mission

  • Du führst ein motiviertes Team von neun Mitarbeitenden mit Klarheit, Herz und Humor.
  • Du bist die Ansprechperson für fachliche und personelle Themen.
  • Du arbeitest in der Praxis mit, optimierst und überprüfst Arbeitsabläufe, bringst Ideen ein.
  • Du hilfst mit, Projekte anzugehen und umzusetzen.
  • Du verantwortest eine durchdachte und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
  • Du organisierst gerne Anlässe und packst bei der Durchführung mit an.
  • Du hast einen guten Sinn für Ordnung und Sauberkeit und das Auge für das gewisse Etwas.

Das bringst du mit

  • Ausbildung zur Fachperson Hotellerie Hauswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung.
  • Erfahrung und Freude an Führung, Organisation und Kommunikation.
  • Ein offenes Ohr für dein Team und das Herz am rechten Fleck.
  • Freude an Teamarbeit, bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie dem Kontakt zu unseren Bewohnenden.
  • Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. Level B2).

Das erwartet dich

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem unterstützenden Leitungsteam.
  • Förderung für Einsteiger:innen in Führungsrollen - inkl. Finanzierung eines Teamleitungslehrgangs.
  • Ein aufgestelltes Team, das zusammenhält und mit dir etwas bewegen will.

Teamleitung Hauswirtschaft, 60-100 % Arbeitgeber: Job-Room

Als Teamleitung Hauswirtschaft in unserem engagierten und unterstützenden Umfeld hast du die Möglichkeit, nicht nur ein motiviertes Team zu führen, sondern auch aktiv zur Schaffung einer angenehmen Atmosphäre für unsere Bewohnenden beizutragen. Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld, enge Zusammenarbeit mit einem hilfsbereiten Leitungsteam sowie gezielte Förderung für Einsteiger:innen in Führungsrollen, einschließlich der Finanzierung eines Teamleitungslehrgangs. Bei uns erwartet dich eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Hauswirtschaft, 60-100 % erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job-Room ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job-Room.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job-Room zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hauswirtschaft, 60-100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Detailorientierung
Sorgfalt
Erfahrung in der Hotellerie Hauswirtschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job-Room zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job-Room relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job-Room, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.