Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Pflegeteam und gestalten Sie die Langzeitpflege aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Pflegeinstitution mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, zeitgemäße Anstellungsbedingungen und professionelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und sorgfältige Einführung in die neue Funktion.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und fördern Sie eine wertschätzende Teamkultur.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team mit Fachkompetenz und Engagement führen und aktiv in der Langzeitpflege mitwirken? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihr Know‑how in einer modernen und wertschätzenden Pflegeinstitution einzubringen.
Anforderungsprofil
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH (bei im Ausland erworbenen Abschlüssen wird die SRK Anerkennung vorausgesetzt)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Nachweisbare Führungserfahrung als Teamleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, in Früh- und Spätdiensten sowie an 1‑2 Wochenenden pro Monat mitzuarbeiten (keine Nachtdienste)
- Rasche Verfügbarkeit von Vorteil
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
- Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege (ohne Nachtdienste)
- Förderung einer wertschätzenden Teamkultur sowie Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination des Pflegealltags
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen
- Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
Was unser Kunde Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer etablierten Langzeitinstitution
- Motiviertes und engagiertes Team
- Sorgfältige Einführung in die neue Funktion
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und ein professionelles Arbeitsumfeld
Interessiert? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalberaterin Lorena Segade. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Vorstellungsgespräche finden in Ihrer Region oder nach Absprache online statt.
Allgemeine Informationen
- Ort: Region Jona
- Region: St.Gallen
- Anstellungsgrad: 80% bis 100%
- Anstellungsart: Festanstellung
- Eintritt: Nach Vereinbarung
Teamleitung Langzeitpflege 80-100% Arbeitgeber: Job-Room
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.
