Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Pflegeteam und verbessere die Pflegequalität täglich.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitszentrum in der malerischen Region Adliswil.
- Vorteile: Faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit guter Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Einsatzort: Adliswil und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Gesucht wird eine Teamleitung Pflege 80-100% in Adliswil. Adliswil liegt südlich von Zürich in einer landschaftlich reizvollen Gegend am Zürichsee. Die Region ist sehr gut erschlossen mit direkter S-Bahn-Verbindung zum Hauptbahnhof und guter Autobahnanbindung. Adliswil besticht durch seine attraktive Wohnlage zwischen Natur und Nähe zur Metropole, weshalb es sich für Sie als Arbeitsort besonders eignet. Zudem bietet die Region eine gute Infrastruktur mit Einkaufszentren und Freizeitmöglichkeiten.
MediPersonal sucht für ein modernes Gesundheitszentrum in Adliswil eine motivierte Teamleitung Pflege. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung und führen Ihr Team aktiv, sodass die Pflege jeden Tag besser wird. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen, damit alles gut läuft und sich sowohl Patienten als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
Ihre Aufgaben – Klar und praxisnah
- Sie führen Ihr Pflegeteam und helfen im täglichen Betrieb, sodass der Ablauf stabil bleibt.
- Sie planen Einsätze und teilen Aufgaben ein, damit alle wissen, was zu tun ist.
- Sie verbessern Abläufe, wodurch die Qualität Schritt für Schritt steigt.
- Sie schulen Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie, damit sie sicher arbeiten können.
- Sie arbeiten eng mit Ärzten sowie anderen Fachpersonen zusammen, sodass die Betreuung gut abgestimmt ist.
- Sie erkennen Probleme früh und reagieren schnell, damit keine grösseren Schwierigkeiten entstehen.
Ihr Profil – Klar, menschlich und zuverlässig
- Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH.
- Sie kennen den Pflegealltag gut und haben idealerweise erste Erfahrung in der Führung.
- Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen jedoch auch Verantwortung.
- Sie bleiben ruhig, auch wenn es hektisch wird, und behalten den Überblick.
- Sie denken mit und bringen Ideen ein, damit Abläufe besser werden.
- Sie sprechen klar und respektvoll, sodass ein gutes Klima im Team entsteht.
Unser Angebot – Sicher und fair
- Faire Bezahlung sowie geregelte Arbeitszeiten, damit Sie planen können.
- Gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, da auf Sie Rücksicht genommen wird.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung, sodass Sie sich entwickeln können.
- Modernes Umfeld mit klaren Abläufen, damit Sie effizient arbeiten können.
- Ein Team, das offen ist und zusammenhält, sodass Sie sich wohlfühlen.
Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!
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Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bei Fragen zu Teamleitung Pflege 80-100% in Adliswil beraten wir Sie persönlich.
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MediPersonal – Ihr Partner für Temporär- und Dauerstellenvermittlung.
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt. Besonders gefragt sind Positionen wie Teamleitung Pflege 80-100% in Adliswil. Die Arbeitsmarktsituation für Teamleitungen Pflege in Adliswil zeigt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Sie können hier Verantwortung übernehmen und die Pflegequalität aktiv steigern. med-iPersonal erleichtert Ihnen den Einstieg durch spezialisierte Vermittlung, fundierte Beratung und umfassende Unterstützung bei der Jobsuche. So finden Sie schnell die passende Position in Ihrer Region.
Teamleitung Pflege 80-100% in Adliswil – Verantwortung übernehmen, Qualität steigern Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
