Teamleitung Pflege HF/FH – Führung, Weiterentwicklung, Homeoffice

Teamleitung Pflege HF/FH – Führung, Weiterentwicklung, Homeoffice

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und verbessere die ambulante Pflege.
  • Unternehmen: Spitex rechtes Limmattal – dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Homeoffice-Optionen und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

p Spitex rechtes Limmattal sucht eine führungsstarke Persönlichkeit als Teamleitung Pflege HF/FH 80–100 %.

Sie leiten ein Pflegeteam, koordinieren die Abläufe und verbessern die ambulante Pflege im Team.

Ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum bietet Entwicklungsmöglichkeiten. /pp Zu den Aufgaben zählen Führung, Unterstützung der Mitarbeitenden, enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und externen Partnern.

Homeoffice-Optionen und attraktive Anstellungsbedingungen runden das Profil ab. /p #J-18808-Ljbffr

Teamleitung Pflege HF/FH – Führung, Weiterentwicklung, Homeoffice Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege HF/FH – Führung, Weiterentwicklung, Homeoffice mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Koordination von Abläufen
Verbesserung der ambulanten Pflege
Mitarbeitendenunterstützung
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Gestaltungsspielraum