Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein interdisziplinäres Team im IMC-Bereich und gestalten Sie Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Universitäres Akutspital in Bern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei SRK-Anerkennung und Unterkunftssuche für EU-Bewerber.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie die Pflegequalität aktiv weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie führen Ihr Team im klinischen Alltag, treffen Entscheidungen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen die Übersicht. Als Teamleiterin oder Teamleiter Pflege IMC arbeiten Sie in einem universitären Akutspital in Bern in einem Pensum von 80 bis 100% und übernehmen die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein interdisziplinäres Team. Sie gestalten Abläufe aktiv mit und stellen eine hohe Pflegequalität im Alltag sicher.
Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines IMC Pflegeteams in Zusammenarbeit mit weiteren Teamleitungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und fachgerechten Pflege im IMC Bereich
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung innerhalb von Shared Governance Strukturen
- Enge interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Organisationsstrukturen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF FH oder gleichwertige Ausbildung wie DN II, Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. DGKP
- Weiterbildung in der Überwachungs- oder Intensivpflege
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit sowie hohe fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
Das zeichnet Sie aus:
- Klarer, wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Motivation, Pflegequalität aktiv weiterzuentwickeln
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
- Sorgfältige und strukturierte Einführung in den IMC-Fachbereich
- Vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Engagiertes und motiviertes Team
- Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
- Zeitgemässe Sozialleistungen inklusive Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
- Moderne Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Weiterbildungsangebote
Zusätzlich für Bewerbende aus der EU:
- Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
- Organisation der Anreise in die Schweiz
- Unterstützung bei der Unterkunftssuche durch die interne Mietabteilung
Kontakt & Bewerbung: Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.
Teamleitung Pflege IMC 80 - 100 % Bern Arbeitgeber: Job-Room
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Pflege IMC in einem renommierten universitären Akutspital in Bern. Wir fördern eine wertschätzende und interprofessionelle Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege IMC 80 - 100 % Bern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege IMC 80 - 100 % Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Pflege IMC bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team unterstützt hast.
Qualität im Fokus:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir die Pflegequalität ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Pflegeprozessen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege IMC vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Unterstützung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen zu beantworten.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zeige, dass du die Bedeutung der interprofessionellen Zusammenarbeit verstehst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
