Stv. Leitung Küche / Sous Chef (100%) in Therwil

Stv. Leitung Küche / Sous Chef (100%) in Therwil

Therwil Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Co-leite die Küche und organisiere spannende kulinarische Projekte.
  • Unternehmen: Freundliche Stiftung mit einem engagierten Team von 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kochen für Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: CFC als Koch oder diätetischer Koch, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

10 septembre

% Durée indéterminée allemand (Intermédiaire) Baslerstrasse 10, 4106 Therwil Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup. ch

Dans neuf communes du Leimental, nous proposons des services de soins et d'accompagnement stationnaires et ambulatoires.

Cette offre est complétée par la possibilité de séjours semi-stationnaires dans le centre de jour et de nuit pour seniors.

La Fondation Blumenrain est marquée par environ 300 collaborateurs qui agissent de manière autonome dans l'intérêt de la communauté.

L'ouverture, l'honnêteté et la transparence sont nos priorités absolues et contribuent à une culture d'entreprise amicale et collégiale.

Nous sommes fiers que ces valeurs forment la base de notre collaboration et contribuent à notre succès.

Direction adjointe cuisine / Sous-chef (100%)

Vos activités chez nous

  • Co-responsabilité pour une planification et organisation optimales, orientées processus, du département et une collaboration interdisciplinaire coordonnée
  • Gestion du personnel et planification des équipes
  • Co-responsabilité pour la formation des apprentis
  • Co-responsabilité pour l'ensemble du processus de production et la gestion des marchandises
  • Participation à la planification d'offres attractives
  • Co-responsabilité pour le contrôle budgétaire dans le cadre du budget élaboré conjointement
  • Veille sur la situation du marché (fournisseurs, offres, clients et concurrence, etc.)
  • Respect et contrôle des directives d'hygiène, de la protection de la santé et des normes de qualité

Nos attentes à votre égard

  • Cuisinier CFC
  • Cuisinier diététique CFC et chef cuisinier un atout
  • Expérience en gestion un atout
  • Esprit d'équipe, participatif et communicatif
  • Forte conscience du service
  • Aisance relationnelle et plaisir à travailler avec des personnes âgées
  • Bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand
  • Compétences informatiques (MS Office, outils de planification)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

  • Domaine d'activité passionnant, varié et stimulant
  • Grande autonomie
  • Entreprise tournée vers l'avenir
  • Conditions d'emploi progressistes
  • Possibilités individuelles de développement et de formation continue
  • Fabienne Frutig Direction des ressources humaines

Les dossiers de candidats provenant d'agences de placement ne seront pas pris en compte pour cette annonce.

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Stv. Leitung Küche / Sous Chef (100%) in Therwil Arbeitgeber: Job-Room

Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leitung Küche / Sous Chef (100%) in Therwil erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Job-Room interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Küche / Sous Chef (100%) in Therwil mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Teamführung
Ausbildung von Lehrlingen
Produktionsmanagement
Budgetkontrolle
Marktbeobachtung
Einhaltung von Hygienerichtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Job-Room damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Job-Room gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Job-Room genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Job-Room!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Job-Room zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Job-Room ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.