Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ausbildung junger Turnerinnen und plane spannende Trainings.
- Unternehmen: Vereinigung für Kunstturnen im Kanton Waadt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kunstturnens und arbeite mit talentierten Athletinnen.
- Qualifikationen: Trainerzertifikat und Erfahrung im Leistungssport erforderlich.
Formation gymnique spécialisée des gymnastes de la relève à un niveau défini par la Fédération Suisse de Gymnastique (FSG). Tâches
Aide à la gestion du Centre de performance vaudois de gymnastique artistique féminine (CP Vaud GAF) sous les directives de la Fédération Suisse de Gymnastique, de l’entraîneur·e chef·fe du CP Vaud GAF et du Directeur de GymVaud. Planification et déroulement des entraînements en collaboration avec l’entraîneur·e chef·fe. Préparation des gymnastes pour les compétitions et les tests cadres FSG. Participation à l’organisation de week-ends et camps d’entraînements. Assurer une suppléance de l’entraîneur·e chef·fe en cas de besoin. Participation au développement de la GAF dans le canton de Vaud. Coordination de la formation et mise en œuvre des directives techniques au sein des sociétés de GymVaud concernées. Collaboration étroite avec les entraîneurs GAF des sociétés vaudoises. Exigences
Attestation de formation d’entraîneur·e (en Suisse : minimum diplôme d’Entraîneur FSG2 ou Cours d’entraîneur·e professionnel·le CEP (BTL en allemand) obtenu ou en cours d’obtention. À l’étranger : formation équivalente. Les titulaires d’un brevet étranger devront faire le nécessaire pour obtenir l’équivalence). Expérience dans un environnement similaire (centre de performance). Bonnes connaissances de la scène gymnique suisse et internationale. Aisance relationnelle. Facilité à communiquer. Autonome, rigoureux·se et flexible. Résistance au stress. Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft 365). Permis de conduire. Européen·ne. Maîtrise du français, volonté d’apprendre une autre langue nationale est un plus. Lieu de travail
Salle du Centre Mondial du Cyclisme, Aigle (VD) et ponctuellement aux lieux d’entraînement des sociétés actives dans la GAF. Entrée en fonction
1er août 2026. Documents de candidature
Les documents de candidature usuels (au minimum CV + copies des diplômes + certificats de travail) sont à envoyer à: Association Cantonale Vaudoise de Gymnastique PERSONNEL, M. Francis Buchi, Ch. de Maillefer 35, 1052 Le Mont-sur-Lausanne, par email à francis.buchi@acvg.ch. Pour de plus amples renseignements, prière de contacter M. Francis Buchi, au +41 79 737 11 73 qui se fera un plaisir de vous répondre.
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✨Schau dir lokale Sportevents an!
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze soziale Medien für Networking!
Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!
In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.
✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!
Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website Job-Room nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!
Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei Job-Room einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!
Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei Job-Room.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Kenntnisse im Sportmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.
✨Timing und Flexibilität betonen
In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
