Verantwortliche Teamleitung Langzeitpflege (80–100%)

Verantwortliche Teamleitung Langzeitpflege (80–100%)

Hinwil Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung und führe ein engagiertes Pflege-Team in einer modernen Langzeitinstitution.
  • Unternehmen: Innovative Langzeitpflegeeinrichtung mit wertschätzender Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Diplom HF/FH mit SRK Anerkennung und mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Pflege-Team fachlich zu führen.

In einer modernen Langzeitinstitution setzen wir auf wertschätzende Zusammenarbeit, Qualität in der Pflege und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden.

Sie bringen ein Diplom HF/FH mit SRK Anerkennung, mehrjährige Langzeitpflegeerfahrung und Führungskompetenz mit.

Flexible Mitarbeit in Früh- und Spätdiensten sowie gelegentliche Wochenenden gehören dazu; eine strukturierte Einarbeitung #J-18808-Ljbffr

Verantwortliche Teamleitung Langzeitpflege (80–100%) Arbeitgeber: Job-Room

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als MuleSoft Integration Engineer stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten unterstützt.

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Kontaktdaten:

Job-Room Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Teamleitung Langzeitpflege (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Langzeitpflegeerfahrung
Diplom HF/FH mit SRK Anerkennung
Teamführung
Qualität in der Pflege
Wertschätzende Zusammenarbeit
Flexibilität