ppT'intéresses-tu au leadership et au développement des collaboratrices et collaborateurs ? Es-tu motivé(e) par l'orientation client et l'atteinte d'objectifs communs ? Dans cette fonction variée, tu participes activement à la qualité et à l'efficacité des prestations. Avec toi, notre Contact Center poursuit son développement avec succès. /ppTes avantages à la Poste. Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 87’000 et CHF 97’000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette. /ph3Vacances /h3pNous te donnons 6 semaines de vacances. /ph3Formation et perfectionnement /h3pNous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offrons des opportunités de promotion. /ph3Organisation favorable aux familles /h3pNous proposons 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent. En outre, nous participons aux coûts engendrés par la garde d'enfants en dehors du cadre familial. /ph3Flexibilité /h3pLa convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables. /ph3Offres de mobilité /h3pNous t'offrons un abonnement demi-tarif gratuit, un AG à prix réduit ou un bonus pendulaire. Tu ne paies que CHF 10.– par an chez PubliBike ou Velospot. /ph3Avantages sur les véhicules /h3pNous t'offrons des avantages attrayants lors de l'achat de véhicules: tu profites de rabais de flotte ainsi que de conditions spéciales sur les nouveaux modèles. Avec Yellow Drive, nous t'offrons des avantages attrayants sur les abonnements de voiture électrique. /ph3PostMobile et PostFinance /h3pChez PostMobile, nous te proposons un abonnement attractif pour les collaboratrices et les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, comme un compte privé gratuit. /ph3Bons /h3pNous t'offrons jusqu'à CHF 500.– de crédit personnel que tu peux utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits des CFF et de Reka. /ph3Fais la différence. /h3ulliTu assures la conduite opérationnelle et personnelle d’une équipe de 10 à 15 collaboratrices et collaborateurs. /liliDe plus, tu garantis une qualité de service élevée et une gestion efficace des activités afin d’atteindre les objectifs fixés, ce qui te permet d’avoir un impact concret. /liliTu mets en œuvre des mesures qualitatives et quantitatives de manière cohérente et orientée résultats. /liliEn outre, tu participes à des projets d’amélioration et d’innovation qui contribuent au développement de l’organisation, où tu apportes pleinement ton expertise. /liliTu accompagnes individuellement les membres de ton équipe grâce à un coaching axé sur leurs forces et leur développement. /liliLors de pics d’activité ou en cas de besoin opérationnel, tu soutiens activement ton équipe et prends en charge les contacts clients afin d’apporter ton soutien direct. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe au Contact Center in Visp Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
