Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle kreative Kampagnenstrategien für digitales Marketing.
- Unternehmen: Innovative Agentur für digitales Marketing im Herzen von Zürich.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Home-Office, Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Selbstverantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Agentur der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein erfahrenes und ambitioniertes Team für digitales Marketing und crossmediale Kampagnen.
Unsere Agentur liegt mitten in Zürich, direkt beim Hauptbahnhof.
Wir challengen den Status Quo der Branche und setzen eigene neue Standards.
So gestalten wir die Agentur der Zukunft.
Wir bieten unseren Kunden alles für erfolgreiche Werbeaktivitäten: Von strategischer Beratung über die Planung und Umsetzung von On- und Offline-Massnahmen bis hin zu Tracking- & Analytics-Lösungen.
Reizen dich spannende Projekte und ein kollegiales Team?
Wir bringen dich weiter.
Als
Kundenberater: in bist du der zentrale Kontakt für unsere Kunden.
Du berätst sie über alle Disziplinen unserer Agentur und entwickelst ganzheitlich, wirkungsvolle Kampagnenkonzepte und Strategien.
Dabei steuerst du die Kundenprojekte und arbeitest eng mit unserem Ad-Ops-Team sowie den zuständigen Campaign Managern zusammen.
Dein Interesse für neue Technologien und KI bringst du aktiv ein und nutzt neue Möglichkeiten, um unsere Kampagnenarbeit sinnvoll weiterzuentwickeln.
Diese Position passt zu dir, wenn du gerne Verantwortung für deine eigenen Kunden übernimmst und sie langfristig begleiten möchtest.
So sehen deine Aufgaben bei uns aus
- Du betreust deine Kunden ganzheitlich über alle Disziplinen unserer Agentur.
- Gemeinsam mit dem Kunden entwickelst du die Strategie und den Media-Mix weiter.
- Du planst regelmässige Kundenmeetings und Reviews und führst sie durch.
- Für die Umsetzung briefst du unsere Specialists im Ad-Ops-Team.
- Budget, Ertrag und Projektfortschritt hast du jederzeit im Blick.
- Du bringst neue technische Möglichkeiten aktiv in die Kundenberatung ein.
Folgendes zeichnet dich aus
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung von Performance-Marketing-Kunden mit.
- Du arbeitest stark kundenorientiert, sorgfältig und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zahlen zeichnen dich aus.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch.
- Neue Tools und Trends im Marketing interessieren dich.
- Du kommunizierst und verhandelst sicher und überzeugend.
Das wartet auf dich
- Dich erwarten aussergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten und du gestaltest die Agentur der Zukunft aktiv mit.
- Erfahrene Sparringpartner begleiten dich bei strategischen Kundenthemen.
- Du geniesst kurze Entscheidungswege, viel Selbstverantwortung und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Du verantwortest anspruchsvolle Projekte für Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen von Zürich, mit Home-Office-Tagen, einem stets gefüllten Kühlschrank und tollen Team-Events.
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Kundenberater:in Media & Performance (100%) - medienjobs.ch in Zürich Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater:in Media & Performance (100%) - medienjobs.ch in Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Job-Room.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Job-Room ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Job-Room könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Job-Room beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater:in Media & Performance (100%) - medienjobs.ch in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Job-Room:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Job-Room einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Job-Room einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Job-Room relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Job-Room einfügt.
