Auf einen Blick
- Aufgaben: Provisioniere und konfiguriere Cisco Access Switches in einem spannenden Netzwerkprojekt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Netzwerktechnologie mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive bis 2027 mit der Möglichkeit zur Erhöhung des Pensums.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an cutting-edge Netzwerktechnologien.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Cisco-Umfeld und Kenntnisse in LAN und Switching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Für ein spannendes und langfristiges Netzwerkprojekt im Raum Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Network Engineer / Netzwerk Engineer mit Schwerpunkt Cisco LAN & Switching.
Jobbeschreibung
- Provisionierung und Inbetriebnahme von rund 70 Cisco Access Switches
- Durchführung von Plug-and-Play-Provisionierungen (PnP) über Cisco Catalyst Center
- Kontrolle und Verifizierung der ausgerollten Switch-Konfigurationen
- Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Troubleshooting bei Bedarf
- Arbeiten mit CLI Templates und bestehenden Netzwerkstandards
- Konfiguration und Unterstützung im Bereich Layer-2-Netzwerke, VLANs, Subnetze, Gateways und Switching
- Unterstützung beim Stacking von Cisco Catalyst 9200 und 9500 Switches
- Pflege von IP-Adressen und Netzwerkeinträgen im IP Address Management (IPAM)
- Erstellung und Aktualisierung von Netzwerkdiagrammen mit Microsoft Visio
- Technische Dokumentation der implementierten Netzwerkkomponenten und Änderungen
- Je nach Erfahrung Unterstützung im Bereich Cisco Wireless, Access Points und Cisco ISE
Über den Kunden
In dieser Rolle unterstützt du einen umfangreichen Rollout moderner Cisco Catalyst Netzwerkkomponenten und übernimmst die Provisionierung, Konfiguration, Überprüfung und Dokumentation der Netzwerkumgebung. Gesucht wird eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die gerne hands-on arbeitet und sich in einer professionellen Enterprise-Netzwerkumgebung einbringt.
Rahmenbedingungen
- Start: per sofort oder nach Vereinbarung
- Laufzeit: bis 28. Februar 2027
- Pensum: initial ca. 60 % / 3 volle Arbeitstage pro Woche
- Im weiteren Projektverlauf besteht die Möglichkeit, das Pensum auf bis zu 100 % zu erhöhen
- Arbeitsort: hauptsächlich Baden
- Die Tätigkeit findet derzeit vollständig vor Ort statt; Remote Work ist aktuell nicht vorgesehen
- Für den Einsatz wird eine Personensicherheitsprüfung (PSP) durchgeführt. Die entsprechenden Voraussetzungen müssen erfüllt werden.
Anforderungen
- Du verfügst über praktische Erfahrung als Network Engineer, Cisco Network Engineer, LAN Engineer oder Network Administrator und fühlst dich insbesondere im Cisco-Umfeld wohl.
- Idealerweise bringst du folgende Kenntnisse mit:
- Gute Kenntnisse im Bereich Cisco Switching und Layer 2
- Erfahrung mit Cisco Catalyst 9000, insbesondere Catalyst 9200 und/oder 9500
- Sicherer Umgang mit der Cisco CLI
- Verständnis von VLANs, Subnetzen, Gateways, Broadcast Domains und grundlegenden Routing-Konzepten
- Erfahrung mit der Überprüfung, Anpassung und Fehleranalyse von Switch-Konfigurationen
- Kenntnisse im Bereich Switch Stacking
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Cisco Catalyst Center / Cisco DNA Center, Plug and Play (PnP), CLI Templates im Catalyst Center, Infoblox / IPAM, Cisco Wireless / Access Points, Cisco ISE, Microsoft Visio und Netzwerkdokumentation
- Nicht alle genannten Technologien müssen bereits vollständig beherrscht werden. Entscheidend sind eine solide Cisco-Networking-Basis sowie die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse rasch aufzubauen.
Network Engineer Cisco – Catalyst 9K / LAN / Switching (60–100%) in Zürich Arbeitgeber: Job-Room
Job-Room in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Chef Data Engineering & Plateformes voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütungsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Job-Room bewerben
Viele Unternehmen, wie Job-Room, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Job-Room und die ausgeschriebene Position Network Engineer Cisco – Catalyst 9K / LAN / Switching (60–100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job-Room vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Job-Room an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
