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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Work remotely as a recruiter, using social media and databases to connect with talent.
- Arbeitgeber: Join JOB SCHWEIZ AG, a unique company dedicated to connecting people and businesses.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work, great income potential, and team events in a supportive environment.
- Warum dieser Job: Make a difference, grow personally, and be part of an inspiring success story.
- Gewünschte Qualifikationen: Be a motivated team player, fluent in German, and ready to tackle challenges.
- Andere Informationen: No prior experience needed; just bring your passion and willingness to learn!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CEO, Gründer und Inhaber bei JOB SCHWEIZ AG
Wir sind ein aussergewöhnliches Unternehmen in der Schweiz und engagieren uns erfolgreich dafür, Menschen und Firmen zusammenzubringen, weil es die Menschen sind, die den Unterschied machen.
Nicht umsonst ist unser Leitspruch „Wir gehen die Extra Meile“.
Bewirke bei uns etwas und erkenne dein Potenzial. Leidenschaft und Lernbereitschaft sind entscheidend – Erfahrung musst Du nicht mitbringen. Lass dich dazu inspirieren, gemeinsame Erfolgsgeschichten zu schreiben und fordere dich selbst heraus. Wachse persönlich und mache einen Unterschied.
Überzeuge uns mit einer aussagekräftigen Bewerbung von deiner Einzigartigkeit und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Unser motiviertes Team freut sich schon, dich als kontaktfreudige Person kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere als Quereinsteiger!
Aufgaben:
- Du arbeitest ortsunabhängig (remote) und erlebst deine Einarbeitung online zur Vorbereitung einer attraktiven Beraterposition mit Perspektiven.
- Du benutzt Social Media, Google, Datenbanken sowie weitere Rekrutierungsquellen und wendest dabei etablierte Suchstrategien von unseren erfahrenen Beratern an.
- Du kontaktierst mittels Direktansprache potenzielle Fachkräfte und –Experten.
- Du erfährst, wie man Employer Branding selbstständig und erfolgreich in die Tat umsetzt.
- Du stellst einen aussergewöhnlichen, kundenorientierten Service sicher.
- Du koordinierst Termine.
- Du triffst Entscheidungen und erlernst Lohn- und Tarifvereinbarungen mit Kandidaten und Kunden zu führen.
- Du baust dein eigenes Portfolio laufend aus.
- Du betreust deine eigenen Kandidaten und gewonnenen Kunden.
Anforderungen:
- Du bist ein engagierter Teamplayer und pflegst einen respektvollen Umgang.
- Du denkst positiv und handelst fair.
- Du bist ehrgeizig und kannst dich selber motivieren.
- Du hast einen starken Willen und bist bestrebt, dich stetig zu verbessern.
- Du möchtest dich stetig weiterentwickeln und arbeitest selbständig.
- Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und hast Spass am Telefonieren.
- Du sprichst Deutsch und verstehst Schweizer-Deutsch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
- Du bist lösungsorientiert und gehst auch herausfordernde Probleme mit einem Lächeln an.
- Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft.
- Du bist bereit an Abenden, Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um deine persönlichen selbst gesetzten Ziele zu erreichen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und einen guten Leumund.
- Du hast deinen sozialversicherungsrechtlichen Wohnsitz in der Schweiz.
- Du bist über 18 Jahre jung.
Vorteile:
- Du kannst als Quereinsteiger in einem zukunftsweisenden Unternehmen Fuss fassen.
- Du wirst von Beginn an in unser kollegiales Umfeld aufgenommen.
- Dein Engagement, deine Kreativität und Ideen werden wertgeschätzt und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
- Du wirst zum Unternehmer im Unternehmen.
- Du geniesst überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven in unbefristeter Anstellung ohne Fixlohn mit attraktiver Provisionsvergütung und Bonusmöglichkeiten.
- Du findest ein sehr umfangreiches Teamwissen in einem Umfeld mit grossen Entwicklungsperspektiven vor.
- Du erlebst unvergessliche Firmen-Incentives im In- und Ausland.
- Du nimmst an Team-Meetings, Events und Schulungen teil, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern, aus Erfahrungen zu lernen und deine beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung.
Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen werden keine schriftlichen Absagen zugestellt.
#J-18808-Ljbffr
HOMEOFFICE PERSONALBERATER/RECRUITER PROVISION OHNE GRUNDLOHN (wm) 80-100% Arbeitgeber: JOB SCHWEIZ AG
Kontaktperson:
JOB SCHWEIZ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HOMEOFFICE PERSONALBERATER/RECRUITER PROVISION OHNE GRUNDLOHN (wm) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze Social Media aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachkräften und Experten in deiner Branche, um potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen und dein Portfolio auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Kontaktfreudigkeit! Telefonate sind ein wichtiger Teil der Rolle, also übe, wie du Gespräche führst und Interesse weckst, um die besten Talente zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Employer Branding und entwickle eigene Ideen, wie du dieses Konzept umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ansätze hast, um das Unternehmen und die Stellenangebote attraktiv zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, flexibel zu arbeiten und auch an Abenden oder Wochenenden erreichbar zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, was in dieser Position sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HOMEOFFICE PERSONALBERATER/RECRUITER PROVISION OHNE GRUNDLOHN (wm) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über JOB SCHWEIZ AG und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Unternehmenskultur passt und wie du die Extra Meile gehen kannst.
Hebe deine Einzigartigkeit hervor: Nutze die Gelegenheit, um deine individuellen Stärken und Erfahrungen zu präsentieren. Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Recruiting hast, zeige, wie deine Fähigkeiten und deine Motivation dich zu einem wertvollen Teammitglied machen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen mit einem Lächeln anzugehen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und ansprechend gestaltet sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB SCHWEIZ AG vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit und Leidenschaft. Das Unternehmen sucht nach einzigartigen Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und einen Unterschied zu machen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Selbstmotivation vor
Da das Unternehmen Wert auf Eigenverantwortung legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dich selbst motivierst und Herausforderungen mit einem positiven Ansatz angehst.
✨Verstehe die Rolle des Recruiters
Informiere dich über die Aufgaben eines Personalberaters und wie du Social Media und andere Rekrutierungsquellen effektiv nutzen kannst. Zeige, dass du bereit bist, diese Strategien anzuwenden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei freundlich, offen und zeige, dass du Spaß am Telefonieren hast.
