Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Softwareanwendungen für die innere Sicherheit Deutschlands.
- Unternehmen: Bundeskriminalamt – ein wichtiger Akteur in der Sicherheitslandschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Sicherheit mit einem sinnstiftenden Job.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie uns als Administratorin/Administrator und Programmiererin/Programmierer (w/m/d) im Referat OE21 im Bereich der informationstechnischen Überwachung bei der bedarfsorientierten Entwicklung, Wartung und Verbesserung von Softwareanwendungen.
Aufgaben
- Bedarfsorientierte Entwicklung von internen Tools und Anwendungen sowie Wartung und Verbesserung von Softwareanwendungen unter Verwendung geeigneter Programmiersprachen, Frameworks und Tools
- Bearbeitung und Abstimmung von Anforderungen und Feature-Requests
- Kommunikation und Kooperation mit Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung bei Dienstreisen, insbesondere in Fachworkshops (planbar, gelegentlich 1‑3 pro Jahr, ein- oder mehrtätig, Inland)
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/FH oder Bachelor) im Bereich Informatik oder vergleichbares Studium
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker
- Mindestens 2‑jährige einschlägige praktische Erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
- Erfahrung und Kenntnisse in der Verwendung von relationalen/NoSQL‑Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle, CouchDB), von LowCode‑Plattformen (Budibase) sowie grundlegende Kenntnisse in Java Script
- Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (HTML/CSS) sowie in Front‑End- und UI‑Entwicklung
- Teamorientiertes Handeln, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit, selbstständig und flexibel bei Aufgabenerledigung
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
- Ein sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien und interdisziplinäre Teams im Fokus von Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitiger Unterstützung
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. / 31. / 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen, BKA‑Zulage
- Jobticket und Nahverkehrsanbindungen vor der Tür
Wissenswertes
Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG ist Voraussetzung für die Bewerbung. Diese Überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist daher besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in Bereichen mit geringer weiblicher Vertretung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von sexueller Orientierung, Identität, Alter, Nationalität, Religion oder Herkunft. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen in Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen wir zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) »Administration und Programmierung« erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Job Search Place Limited schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Job Search Place Limited.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) »Administration und Programmierung« mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Job Search Place Limited aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Search Place Limited vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
