Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bildungs- und Geschäftserfolg in einem der besten Internate der Schweiz.
- Unternehmen: Collège Champittet, Teil der Nord Anglia Education Familie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Luxusdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WHO WIR SIND? Collège Champittet, eine Referenzschule in der Region Genfersee seit 1903, bietet hervorragende Bildung für Generationen von Schweizer und ausländischen Schülern. Ihr einzigartiger Geist dreht sich um akademische Leistung, Mehrsprachigkeit und Werte wie Respekt und Vertrauen. Die Schule ist Teil der Nord Anglia Education Familie, der weltweit führenden Organisation für Premiumschulen mit 89 Schulen in 32 Ländern. In diesem dynamischen Umfeld, sowohl lokal als auch international, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden.
HAUPTAUFGABEN
- Förderung des Bildungserfolgs und des kommerziellen Wachstums in einem der besten Internate der Schweiz.
- Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Familien sowie zu Bildungsberatern (Agenten), um sicherzustellen, dass die Stärken der Schule anerkannt und der Ruf gewahrt bleibt.
- Umfangreiche Reisen in definierte Länder (Schwerpunkt heute: Europa, China, Japan, Zentralasien, Lateinamerika, Naher Osten).
- Leitung von potenziellen Eltern und Schülern, indem eine positive und ansprechende Erfahrung vom ersten Kontakt bis zum Besuch der Schule und der Einschreibung geboten wird.
- Initiierung, Unterstützung und Teilnahme an der Koordination und Durchführung von Schulveranstaltungen: Tag der offenen Tür, Schülerrekrutierungs-Messen, Internatsreisen.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen (internationalen Bildungsberatern und Umzugsagenten) in den Verantwortungsbereichen.
- Beitrag zur Sicherstellung einer effektiven kurz- und langfristigen Einschätzungsprognose und Verwaltung des CRM. Datenanalyse und Berichterstattung mit hohem Genauigkeitsgrad.
PROFIL UND KOMPETENZEN
- Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen, Kollegen positiv zu motivieren und gegenseitig vorteilhafte Beziehungen aufzubauen.
- Hohe ethische Standards und Verhalten.
- Leidenschaft für Bildung.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Handel / Gastgewerbe, idealerweise mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung im Marketing und Verkauf von hochwertigen Dienstleistungen oder Luxusprodukten an vermögende Privatpersonen in einem internationalen Umfeld.
- Zweisprachig in Englisch und Französisch mit sehr guten Schreibfähigkeiten in beiden Sprachen. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Organisiert, anpassungsfähig, flexibel und offen für Reiseanforderungen (ca. 40%).
- Menschenfreund: ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, kulturelle Sensibilität. Fähigkeit, die Bedürfnisse von Familien von Schülern zu verstehen und die Erwartungen potenzieller Eltern zu managen.
- Sauberes Strafregister.
- Schweizer / EU-Staatsbürgerschaft / gültige Schweizer Arbeitsbewilligung.
Senior Boarding Admissions Manager Arbeitgeber: Job Search Place Limited
Das Collège Champittet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf akademische Exzellenz und Werte wie Respekt und Vertrauen fördert die Schule eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Teil eines globalen Netzwerks von Bildungseinrichtungen zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Boarding Admissions Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Job Search Place Limited helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Job Search Place Limited.
✨Direkt bewerben bei Job Search Place Limited!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Boarding Admissions Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Boarding Admissions Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Job Search Place Limited einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Boarding Admissions Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Job Search Place Limited leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Job Search Place Limited einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Search Place Limited vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Job Search Place Limited passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Job Search Place Limited werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Job Search Place Limited erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Job Search Place Limited einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
