kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge

kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge

Leverkusen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für den kaufmännischen Bereich und leiten Sie ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: JOB Service Beschäftigungsförderung, eine Tochter der Stadt Leverkusen mit einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und ein dynamisches, interdisziplinäres Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Unternehmensentwicklung und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, die JOB Service Beschäftigungsförderung sind eine 100%-ige Tochter der Stadt Leverkusen und suchen unbefristet eine Kaufmännische Leitung in Nachfolge (m/w/d) in Vollzeit. Sie möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll in einem interdisziplinären Team einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.
  • Finanzwesen: Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse.
  • Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung von öffentlichen Fördermitteln.
  • Unternehmensentwicklung: Strategische und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Führung: Strukturierte, wertschätzende Leitung des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal, IT).
  • Vertretung: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und kommunale Spitzenverbände.

Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im kommunalen Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse in Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht.
  • Macher-Mentalität: Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsatzstärke, strategischem Weitblick und Lust auf Veränderungsprozesse (Change-Management).
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten.
  • Teamfähigkeit auf Augenhöhe, Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit.
  • Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Eine der Position und Ihrer Verantwortung angemessene, attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen und Vorteile des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst (TVöD) mit einer langfristigen Nachfolgeperspektive.
  • Eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber ist gewährleistet.
  • Flexible Arbeitszeit im Rahmen des TVöD.
  • Arbeitszeit nach Arbeitsanfall.
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team auf Augenhöhe mit Herz und Verstand.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD.
  • Betriebsrente (nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit).
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Ideen willkommen heißt.
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
  • 30 Tage Urlaub/Jahr.
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (eine Datei im PDF-Format, maximal 5 MB) an bewerbung@joblev.de. Bewerbungsfrist bis 30.09.2026. Inhaltliche Rückfragen zu der Stelle bitte telefonisch an Sylvia Seven (02171-94 74 94).

kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge Arbeitgeber: JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen

Die JOB Service Beschäftigungsförderung bietet Ihnen als kaufmännische Leitung (m/w/d) in Leverkusen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld. Genießen Sie die Vorteile des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihnen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet.

JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen

Kontaktdaten:

JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge mit Bravour zu bestehen

Budgetplanung
Controlling
Liquiditätssteuerung
Jahresabschlüsse
Mittelbewirtschaftung
Fördermittelrecht
Strategische Unternehmensentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.