Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Kliniken und Ärzte, schulen Sie Fachpersonal und betreuen Sie kleine Patienten.
- Unternehmen: Wachsendes Homecare-Unternehmen mit Fokus auf Kinderpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung für Quereinsteiger und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verlassen Sie den Schichtdienst und genießen Sie eine bessere Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Raus aus dem Schichtdienst – Ihre Chance auf einen Dienstwagen, geregelte Arbeitszeiten und echte Fachberatung! (Region Leipzig)
Sie sind examinierte Pflegekraft, kennen den Stationsalltag in- und auswendig – und fragen sich, ob da nicht noch mehr möglich ist? Sie lieben die Medizin und den Umgang mit Patienten, möchten aber die körperliche Belastung und die Wochenenddienste endlich hinter sich lassen? Dann bringen Sie Ihr Fachwissen genau dort ein, wo es wirklich zählt: Unser Mandant ist ein etabliertes, wachsendes Homecare-Unternehmen und sucht Sie als Fachexperte (m/w/d) für die Region Leipzig.
Keine Sorge: Sie müssen nicht sofort alles wissen – wir arbeiten Sie intensiv ein!
Ihre Aufgaben: Fachberatung statt Pflege am Bett
- Netzwerken & Beraten: Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Kliniken, niedergelassene Ärzte und ambulante Pflegedienste in Ihrer Region.
- Wissen weitergeben: Nach einer gründlichen Einarbeitung schulen Sie medizinisches Fachpersonal zu modernen Therapiekonzepten (u.a. ambulante Infusionstherapie, Wundversorgung oder enterale Ernährung).
- Ein Herz für die Kleinsten: Ein besonderer und sehr dankbarer Teil Ihrer Arbeit ist die pädiatrische Versorgung. Sie betreuen Familien mit Säuglingen und Kleinkindern und stellen sicher, dass es den jüngsten Patienten an nichts fehlt.
- Überleitungsmanagement: Sie bilden die wichtige Brücke zwischen Klinik und Nachsorge und sorgen für eine reibungslose Entlassung der Patienten nach Hause.
Ihr Profil: Medizinische Expertise & Empathie
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester / -pfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben viel Freude an der Arbeit mit Kindern und Babys (Erfahrung in der Pädiatrie ist ein riesiges Plus!).
- Sie müssen noch kein Homecare-Profi sein! Erste Erfahrungen in der Netzwerkarbeit oder im Überleitungsmanagement sind toll, aber auch Quereinsteiger aus der Klinik sind herzlich willkommen.
- Sie kommunizieren sicher, treten souverän auf und haben einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Benefits: Ein Upgrade für Ihre Work-Life-Balance
- Planbarkeit & Freizeit: Arbeiten von Montag bis Freitag (8:00 bis 17:00 Uhr) – garantiert keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste!
- Mobilität: Sie erhalten einen neutralen Firmenwagen inkl. Tankkarte, den Sie uneingeschränkt auch privat nutzen dürfen.
- Sicherheit & Gehalt: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Top-Ausstattung: Modernstes Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone) von Beginn an.
- Erholung: 30 Tage Urlaub plus freie Feiertage.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann melden Sie sich gerne diskret und unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Kontakt
E-Mail: info@jsc-schirra.de
Telefon: 06861 824536
WhatsApp: 0160 3484736
Ansprechpartnerin: Ines Schirra
JSC Schirra | Headhunting & Direktvermittlung
T: 06861 824536
T: 0160 3484736
✅ Pflegefachkraft / Kinderkrankenschwester als Homecare Spezialist (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Job Service Center Ines Schirra
Als etabliertes Homecare-Unternehmen in der Region Leipzig bietet unser Mandant eine hervorragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die den Schichtdienst hinter sich lassen möchten. Mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer umfassenden Einarbeitung in moderne Therapiekonzepte, fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre medizinische Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen und einen echten Unterschied im Leben von Familien mit kleinen Kindern zu machen.
Kontaktdaten:
Job Service Center Ines Schirra Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ✅ Pflegefachkraft / Kinderkrankenschwester als Homecare Spezialist (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ✅ Pflegefachkraft / Kinderkrankenschwester als Homecare Spezialist (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob in der Klinik oder im Homecare-Bereich – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Besonders deine Arbeit mit Kindern und in der Pädiatrie ist für uns spannend!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Service Center Ines Schirra vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Homecare Spezialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Umgang mit Patienten dir helfen können, in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Fachberatung oder im Überleitungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu zeigen.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit Kindern und Familien ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft und Empathie für die pädiatrische Versorgung betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von kleinen Patienten eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Außendienst sind besonders relevant.
