Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Homecare-Strukturen und betreue wichtige Kooperationen in München.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vollzeit, Montag bis Freitag – Wochenenden sind frei!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Homecare-Bereich und gute Kontakte im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Patientenversorgung (Homecare). Das Unternehmen versorgt Patienten im häuslichen Umfeld sowie in stationären Pflegeeinrichtungen mit medizinischen Hilfs- und Arzneimitteln – unter anderem in den Bereichen Stoma, Kontinenz, Ernährungstherapie, Wundversorgung und Schmerztherapie. Für die Region München suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Homecare-Bereich, die regionale Versorgungsstrukturen weiterentwickelt, wichtige Kooperationspartner betreut und perspektivisch zusätzliche Führungsverantwortung übernimmt.
Was Sie erwartet:
- Verantwortungsvolle Position mit eigenem regionalen Verantwortungsbereich
- Perspektive auf weiterführende Führungsaufgaben
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte
- Attraktives Gehaltspaket
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Homecare-Strukturen in der Region München
- Betreuung und Ausbau bestehender Kooperationen mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, MVZ, Ärzten und Trägernetzwerken
- Aufbau neuer regionaler Kooperationspartner im Homecare-Bereich
- Eigenständige Durchführung von Gesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen
- Weiterentwicklung langfristiger und nachhaltiger Versorgungs- und Kooperationsstrukturen
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Budgetziele innerhalb Ihres Gebietes
- Beobachtung regionaler Markt- und Versorgungsstrukturen
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Homecare-Manager und Außendienstmitarbeitenden in der Region
- Übernahme erster fachlicher Führungs- und Koordinationsaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Geschäftsleitung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und Kongressen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Homecare-Bereich, insbesondere im Außendienst oder in der regionalen Betreuung
- Beispielsweise Erfahrung als Homecare Manager (m/w/d), Medizinprodukteberater (m/w/d), Gebietsmanager Homecare (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Homecare-Marktes und der außerklinischen Versorgungsstrukturen
- Gute Kontakte und Erfahrung im Umgang mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Ärzten oder weiteren Leistungserbringern im Gesundheitswesen
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden bzw. regionalen Strukturen
- Erfahrung mit Vertragsverhandlungen sowie Preis- und Konditionsgesprächen im Gesundheitswesen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten gegenüber medizinischen und pflegerischen Ansprechpartnern
Arbeitzeit: Vollzeit, Montag - Freitag (Wochenenden sind frei)
Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Für Ihre Bewerbung oder weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin Frau Ines Schirra.
Telefon: 06861 824536
WhatsApp: 0170 8189209
E-Mail: info@jsc-schirra.de
www.jsc-schirra.de
✅ Gebietsleiter Homecare München (m/w/d) Arbeitgeber: Job Service Center Ines Schirra
Als Arbeitgeber in Dillingen/Saar bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Apotheke mit einem attraktiven und übertariflichen Gehalt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung bieten. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Pharmazeutisch-technische Assistentin (PTA) voll entfalten können.
Kontaktdaten:
Job Service Center Ines Schirra Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ✅ Gebietsleiter Homecare München (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Job Service Center Ines Schirra siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ✅ Gebietsleiter Homecare München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Job Service Center Ines Schirra nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Service Center Ines Schirra vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Job Service Center Ines Schirra einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
