Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kliniken und Ärzte zu modernen Therapiekonzepten in der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Wachsendes Homecare-Unternehmen mit stabiler regionaler Präsenz.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen ohne Schichtdienst und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind examinierte Pflegekraft mit fundierter Stationserfahrung und möchten Ihr Fachwissen künftig in einer beratenden Funktion einsetzen? Dann eröffnet Ihnen diese Position eine attraktive Perspektive: Sie bleiben fachlich tief verankert, agieren jedoch als geschätzter Partner und Berater im professionellen Umfeld des Gesundheitswesens, ohne Schichtdienst und mit klar planbaren Arbeitszeiten.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Homecare-Unternehmen mit starker regionaler Präsenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Region Barsinghausen. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Direktvermittlung).
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren als zentrale fachliche Ansprechperson und Berater für Kliniken, niedergelassene Ärzte und ambulante Pflegedienste in Ihrer Region.
- Sie beraten und schulen medizinisches und pflegerisches Fachpersonal zu modernen Therapiekonzepten und optimalen Versorgungslösungen, schwerpunktmäßig in der ambulanten Infusionstherapie, der enteralen Ernährung sowie der Tracheostomie-, Stoma-, Wund- und ableitenden Inkontinenzversorgung.
- Sie begleiten das Überleitungs- und Entlassmanagement und gewährleisten an der Schnittstelle zwischen klinischer Akutversorgung und ambulanter Nachsorge einen reibungslosen Ablauf.
- Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk im regionalen Gesundheitsmarkt auf und pflegen Ihre Kontakte durch einen kontinuierlichen, partnerschaftlichen Austausch.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Kinderkrankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sicheres, empathisches und verbindliches Auftreten in der Kommunikation mit Ärzten, Pflege- und Klinikdienstleitungen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Erste Erfahrung im Außendienst, im Überleitungsmanagement, in der Netzwerkarbeit oder als Homecaremanager ist von Vorteil, jedoch ausdrücklich keine Voraussetzung. Auch engagierte Pflegekräfte ohne Außendiensthintergrund sind herzlich angesprochen.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Unser Mandant bietet Ihnen
- Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr, ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit umfassenden Zusatzleistungen.
- Einen neutralen Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung.
- Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit langfristiger Perspektive.
- Eine hochwertige Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone) ab dem ersten Tag.
- Eine fundierte, intensive Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub zuzüglich der freien Feiertage.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme, gern diskret und unkompliziert. Eine kurze Nachricht genügt, alles Weitere besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Ansprechpartnerin: Ines Schirra
E-Mail: info@jsc-schirra.de
Telefon: 06861 824536
WhatsApp: 0160 3484736
JSC Schirra | Headhunting & Direktvermittlung
www.jsc-schirra.de
Pflegefachkraft/Pflegeexperte (m/w/d) für Therapieversorgung, Barsinghausen (Mo-Fr ohne Schichten) Arbeitgeber: Job Service Center Ines Schirra
Unser Mandant bietet eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen, das für seine wertschätzende Unternehmenskultur und die Förderung von Mitarbeiterentwicklung bekannt ist. Mit geregelten Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und 30 Tagen Urlaub sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Job Service Center Ines Schirra Recruiting-Team
