Branche Energiedienstleistungen Aufgaben Für das sind Sie verantwortlich Personaladministration von Eintritt bis Austritt Lohnadministration vorbereiten und termingerecht verarbeiten Jahresendarbeiten wie deklarieren der Sozialversicherungen Zwischen- und Arbeitszeugnisse formulieren nach Rücksprache mit der Teamleitung Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Familienzulagen bearbeiten Zeitwirtschaftsmanagement kontrollieren und pflegen Personalbeschaffung mitwirken und unterstützen Corporate HR-Managementsystems Workday aktualisieren Firmeninterne Anlässe organisieren Personalbezogene Auswertungen und Statistiken erstellen HR-spezifische Korrespondenz erledigen Anforderungen Und so überzeugen Sie Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalsachbearbeiterin oder Personalassistentin Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Vertieftes Wissen im Sozialversicherungswesen und im Arbeitsrecht Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch für konzernübergreifende
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Job Solution AG HR Team