Inkasso-Mitarbeiter 60–80% (Deutsch/Französisch)

Inkasso-Mitarbeiter 60–80% (Deutsch/Französisch)

Zürich Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schriftliche und telefonische Inkassos sowie Recherchen zu Inkassofällen.
  • Unternehmen: Job Solution AG in Zürich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit (60-80%) und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Inkasso und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Job Solution AG in Zürich sucht einen Kaufmännischen Mitarbeiter im Inkasso (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80%). Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Hauptaufgaben umfassen:

  • schriftliche und telefonische Inkassos
  • allgemeine Recherchen zu Inkassofällen

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Muttersprache Deutsch und Französisch

Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier mit Foto zu.

Inkasso-Mitarbeiter 60–80% (Deutsch/Französisch) Arbeitgeber: Job Solution AG

Job Solution AG in Zürich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Inkasso-Mitarbeiter profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch aktiv einzusetzen. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und bietet ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Wertschätzung und Respekt basiert.

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Kontaktdaten:

Job Solution AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inkasso-Mitarbeiter 60–80% (Deutsch/Französisch) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inkasso-Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Inkasso-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inkasso-Mitarbeiter 60–80% (Deutsch/Französisch) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
MS Office-Kenntnisse
Schriftliche Kommunikation
Telefonische Kommunikation
Recherchieren
Deutsch (Muttersprache)
Französisch (Muttersprache)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Dossier komplett:Stell sicher, dass dein Dossier alle wichtigen Unterlagen enthält, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und ein aktuelles Foto. Wir wollen einen umfassenden Eindruck von dir bekommen!

Sprich die Sprache der Stelle:Da die Stelle Deutsch und Französisch erfordert, achte darauf, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse im Anschreiben und Lebenslauf!

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Solution AG vorbereitet

Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor

Informiere dich über typische Interviewfragen für Inkasso-Mitarbeiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf schriftliche und telefonische Inkassos präsentieren kannst.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Antworten in beiden Sprachen formulieren kannst, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.

Kenntnisse in MS Office hervorheben

Stelle sicher, dass du deine sehr guten MS Office-Kenntnisse während des Interviews betonst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.