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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle und zahle Altersrenten sowie Hinterlassenen- und Waisenrenten aus.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ermittlung und Auszahlung von Altersrenten sowie Kinder-, Hinterlassenen- und Waisenrenten
- Bearbeitung von Splittinganträgen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und termingerechter Leistungszahlungen
- Dossierverwaltung und Mutationen
- Bereichserweiternde Tätigkeiten, wie Rentenbuchhaltung, Qualitätskontrollen oder die Mitarbeit in Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (E-Profil) oder vergleichbarer Handelsschulabschluss
- Fachausweis im Bereich Sozialversicherungen oder Bereitschaft diesen zu erlangen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Entscheidungskompetenz und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
René Tobler
Mitarbeiter/in im Bereich Alters- und Hinterlassenenversicherung 80-100% Arbeitgeber: Job Solution AG
Kontaktperson:
Job Solution AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Bereich Alters- und Hinterlassenenversicherung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Alters- und Hinterlassenenversicherung. Verstehe die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und die verschiedenen Rentenarten, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialversicherungen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Entscheidungskompetenz und deinem Einfühlungsvermögen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung, indem du in Gesprächen konkrete Situationen schilderst, in denen du Kunden oder Kollegen erfolgreich unterstützt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Bereich Alters- und Hinterlassenenversicherung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Sozialversicherungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinen Unterlagen hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Solution AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Alters- und Hinterlassenenversicherung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Kunden oder Klienten erfolgreich unterstützt hast. Dies zeigt dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Alters- und Hinterlassenenversicherung. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass sie eingehalten werden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch projektbezogene Mitarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsbereitschaft zu unterstreichen.
