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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam durch telefonischen Kontakt mit Kunden und vereinbare Beratungstermine.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das in der Vertriebsbranche tätig ist und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einer spannenden Saison.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Matura, erste Vertriebserfahrung von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist temporär von September bis Dezember 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Temporäre Verstärkung des Vertriebsteams während einer geschäftsintensiven Saison
- Telefonischer Kontakt mit bestehenden und potenziellen Kunden im Rahmen von Marketing- und Kundenbindungsaktivitäten
- Erkennen von Vertriebspotenzialen und Vereinbarung von Beratungsterminen für das Aussendienstteam
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und -nachverfolgung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Entlastung des Vertriebsalltags
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura, erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Freude am Verkauf
- Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, solide Englischkenntnisse (mind. B2)
- Kommunikationsstarke, kontaktfreudige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
- Selbstständige, initiative Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiter/in Outbound 100%, ab September bis Anfangs Dezember 2025 Arbeitgeber: Job Solution AG
Kontaktperson:
Job Solution AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Outbound 100%, ab September bis Anfangs Dezember 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusster in den Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse am Vertrieb zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Outbound 100%, ab September bis Anfangs Dezember 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse und soliden Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Solution AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder wie du mit Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du deren Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um eine positive Beziehung aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
