Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die monatlichen Lohnläufe und unterstütze HR-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen im Personalbereich und arbeite eng mit Mitarbeitenden zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Funktion
Payroll & HR Fachspezialist (m/w/d) 80-100%, ab sofort unbefristet
Aufgaben
Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inklusive aller damit verbundenen administrativen Aufgaben.
Bearbeitung von Fragestellungen rund um Sozialversicherungen sowie Betreuung entsprechender Versicherungsfälle.
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohn- und personalrelevanten Themen.
Sicherstellung einer effizienten Personaladministration in enger Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Abläufen und internen Prozessen.
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich.
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Human Resources oder Sozialversicherungen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse der
Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts.
Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
Kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie der Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Levente Gregorin
Payroll & HR Fachspezialist (m/w/d) 80-100%, ab sofort unbefristet
Funktion
Payroll & HR Fachspezialist (m/w/d) 80-100%, ab sofort unbefristet
Aufgaben
Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inklusive aller damit verbundenen administrativen Aufgaben.
Bearbeitung von Fragestellungen rund um Sozialversicherungen sowie Betreuung entsprechender Versicherungsfälle.
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohn- und personalrelevanten Themen.
Sicherstellung einer effizienten Personaladministration in enger Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Abläufen und internen Prozessen.
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich.
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Human Resources oder Sozialversicherungen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse der
Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts.
Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
Kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie der Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Levente Gregorin jidfa1b6bess jit0937ss jiy26ss
Payroll & HR Fachspezialist 80-100%, ab sofort unbefristet Arbeitgeber: Job Solution AG
Als Payroll & HR Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung, die Ihre Expertise in der Lohnverarbeitung wertschätzt. Unser Standort in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Vielfalt schätzt.
