Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ein- und Austritte, Abwesenheiten und Lohnadministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Non-Profit-Organisation, die sich für soziale Belange einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte administrative Prozesse und arbeite eng mit Sozialversicherungspartnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verwaltungsbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortung und Handlungsspielraum sind hier besonders wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Branche Non-Profit-Organisation Aufgaben Ihre Verantwortlichkeit Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Unfall- und Krankmeldungen und Lohnadministration Verwaltung von Klienten-Daten Aufbereiten von Daten für das Kantonale Sozialamt Kostenübernahmegarantien beantragen, Fakturierung von erbrachten Leistungen Intensive Zusammenarbeit mit Sozialversicherungspartnern, Ämtern, Angehörigen und Beiständen Weiterentwicklung und Optimierung von administrativen Prozessen Vielfältige Klienten-Administration Anforderungen So unterstützen Sie optimal Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Verwaltungsbereich Soziales oder Non-Profit-Organisation Weiterbildung im Rechnungswesen oder Lohnbuchhaltung von grossem Vorteil Sicherer Umgang mit der MS-Office-Palette und idealerweise Erfahrung mit Abacus Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Vernetzt denkend, proaktiv, sehr dienstleistungsorientiert Hohe Sozialkompetenz und Empathie Herausfordernde Situationen gehen Sie besonnen an Bemerkungen Sie schätzen Eigenverantwortung, Handlungsspielraum und eine sinnesstiftende Aufgabe mit Menschen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ort Zürich-Unterland/Bezirk Bülach
Sozialkompetente/r Sachverantwortliche/r Administration/Verwaltung, 80-100% ab sofort für 6 Monate Arbeitgeber: Job Solution AG
Kontaktperson:
Job Solution AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialkompetente/r Sachverantwortliche/r Administration/Verwaltung, 80-100% ab sofort für 6 Monate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Non-Profit-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Sozialkompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und deinen proaktiven Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit deutlich machen, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialkompetente/r Sachverantwortliche/r Administration/Verwaltung, 80-100% ab sofort für 6 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Verwaltungsbereich, insbesondere in sozialen oder Non-Profit-Organisationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Sozialkompetenz und Empathie zur Weiterentwicklung der administrativen Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift stilsicher ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Solution AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Verwaltung und im Umgang mit Klienten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sozialkompetenz und Empathie zeigen.
✨Kenntnisse über die Non-Profit-Branche
Informiere dich über die Herausforderungen und Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten im Umgang mit Software
Da Kenntnisse in MS Office und idealerweise Abacus gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine proaktive Denkweise
Betone deine Fähigkeit, administrative Prozesse zu optimieren und Herausforderungen besonnen anzugehen. Bereite Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen könntest.