Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Beschaffung technischer Materialien und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Beschaffung technischer Materialien, Komponenten und Dienstleistungen
- Angebote einholen, vergleichen und geeignete Lieferanten auswählen
- Preis- und Vertragsverhandlungen selbstständig führen
- Bestehende Lieferantenbeziehungen betreuen und weiterentwickeln
- Liefertermine und Verfügbarkeiten überwachen sowie bei Abweichungen geeignete Massnahmen einleiten
- Einkaufs- und Materialdaten im SAP-System pflegen und aktualisieren
- Markt- und Kostenentwicklungen analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren
- Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung von Beschaffungsprozessen und Kostenstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Produktion, Technik, Logistik und Qualitätssicherung
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse in Beschaffung, Lieferantenbetreuung sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere im Bereich Materialwirtschaft
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Strategischen Einkäufer 100%, ab sofort befristet bis 31.12.2026 Arbeitgeber: Job Solution AG
Als Payroll & HR Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung, die Ihre Expertise in der Lohnverarbeitung wertschätzt. Unser Standort in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Job Solution AG in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Job Solution AG und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Job Solution AG siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischen Einkäufer 100%, ab sofort befristet bis 31.12.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Job Solution AG arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Solution AG vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
