Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Konzepte und bearbeite Energieabrechnungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Kundenservice.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Verständnis und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Freude an Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Kaufmännischer Mitarbeiter mit technischem Verständnis (m/w/d) 80-100%, ab sofort unbefristet
Aufgaben:
- Du erstellst technische Konzepte für Messung und Energieabrechnung.
- Du richtest neue Objekte und Anlagen im Abrechnungssystem ein.
- Du bearbeitest Energie- und Stromabrechnungen, insbesondere im Bereich PV und Eigenverbrauch.
- Du klärst technische und kaufmännische Fragestellungen rund um Abrechnungslösungen.
- Bei Bedarf führst du Objektaufnahmen und Kundentermine vor Ort durch.
Anforderungen:
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung - idealerweise kombiniert mit Verständnis für den jeweils anderen Bereich.
- Freude an Zahlen, technischen Zusammenhängen und administrativen Aufgaben.
- Erfahrung im Büro von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Softwarelösungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Exakte, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise.
- Kundenorientiertes Auftreten und professionelle Kommunikation.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kaufmännischer Mitarbeiter mit technischem Verständnis 80-100%, ab sofort unbefristet in Zürich Arbeitgeber: Job Solution AG
Als Payroll & HR Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung, die Ihre Expertise in der Lohnverarbeitung wertschätzt. Unser Standort in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter mit technischem Verständnis 80-100%, ab sofort unbefristet in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Job Solution AG attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Job Solution AG Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter mit technischem Verständnis 80-100%, ab sofort unbefristet in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Job Solution AG helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Job Solution AG entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Job Solution AG beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Solution AG vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Job Solution AG verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
