Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden im Logistikbereich.
- Unternehmen: Führendes Logistikunternehmen mit stabiler Marktpräsenz und Wachstumszielen.
- Vorteile: Einstiegsgehalt bis 5.000 €, Firmen-PKW, leistungsbezogene Vergütung und klarer Karrierepfad.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines führenden Logistikunternehmens mit Sitz in Esslingen suchen wir – die Job Solution, Ihr Personaldienstleister – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit klarer Perspektive auf die stellvertretende Vertriebsleitung. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Speditions- und Logistikumfeld mit langjähriger Marktpräsenz, stabiler Kundenbasis und ambitionierten Wachstumszielen.
Aufgaben
- Aktive Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Speditions- und Logistikumfeld
- Eigenverantwortliche Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Dienstleistungsbereich
- Analyse und Steuerung vertrieblicher Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen zur Sicherstellung höchster Servicequalität
- Perspektivisch: Unterstützung und Vertretung der Vertriebsleitung in strategischen und operativen Themen
Qualifikation
- 3–5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Dienstleistungs- oder Logistikbereich
- Erste Führungserfahrung von Vorteil – keine zwingende Voraussetzung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
- Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie unternehmerisches Denken
Benefits
- Einstiegsgehalt 4.000–5.000 € brutto / Monat, perspektivisch bis 6.000 € / Monat
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Leistungsbezogene Vergütungskomponente auf Basis einer Balance Scorecard
- Klar definierter Karrierepfad zur stellvertretenden Vertriebsleitung innerhalb von 12–24 Monaten
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Ihre Chance
Sie wollen nicht nur verkaufen – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen? Starten Sie als Vertriebler und entwickeln Sie sich innerhalb von 12 bis 24 Monaten zur stellvertretenden Vertriebsleitung. Ein klar definierter Karrierepfad, ein starkes Team und ein attraktives Vergütungspaket warten auf Sie.
Lokale:r Vertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: Job-solution GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Logistikunternehmen in Esslingen, das nicht nur eine stabile Kundenbasis und langjährige Marktpräsenz bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Mit einem klar definierten Karrierepfad zur stellvertretenden Vertriebsleitung innerhalb von 12 bis 24 Monaten und einem attraktiven Vergütungspaket ist dies der ideale Ort für engagierte Vertriebsmitarbeiter:innen, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten.
