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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create and manage engaging content for social media, newsletters, and e-commerce platforms.
- Arbeitgeber: Join JobTalent, a leading partner in Austria's administrative and technical sectors for over 20 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, health initiatives, and exciting events in a supportive environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, take on exciting projects, and unleash your creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, marketing, or e-commerce; experience in content creation is a must.
- Andere Informationen: Full-time position with a salary starting at €3,800/month, plus opportunities for growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22800 - 45600 € pro Jahr.
Referenz-Nr.: 674
20. Januar 2025
JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Wien, zum ehestmöglichen Eintritt eine/n
Content Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Contenterstellung & Qualitätssicherung: Mehrsprachige Erstellung und Umsetzung von Content (Social Media, Newsletter, Webshop) zur Weiterentwicklung unseres E-Commerce Geschäfts. Sicherstellung der Qualität strategischer Maßnahmen entlang der digitalen Customer Journey.
- Optimierung & Usability: Identifikation von Usability- und Prozess-Optimierungspotenzialen im Online-Shop. Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
- B2C-Direktmarketing: Kreative Weiterentwicklung von B2C-Dialog- und Direktmarketing-Maßnahmen zur Kundenakquisition und -bindung. Verantwortlich für die kosten- und termingerechte Ausführung von Content für verschiedene Kanäle (Social Media, Newsletter, E-Mail-Marketing).
- Projektmanagement: Operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen und enge Abstimmung mit internen Abteilungen (IT, PR, Produktmanagement, Vertrieb) sowie externen Dienstleistern.
- Werbeerfolgskontrollen: Durchführung von Werbeerfolgskontrollen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen basierend auf den Ergebnissen.
- Analyse & Reporting: Erstellung von Reportings und Auswertungen mithilfe von Google AdWords und Google Analytics. Identifikation von Handlungsfeldern entlang des Kundenlebenszyklus und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Kampagnenmanagement: Planung und Weiterentwicklung von Kampagnen zur Neukundengewinnung sowie Entwicklung von Kundenbindungsmaßnahmen.
- Wettbewerbsbeobachtung: Analyse der Mitbewerber und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Contenterstellung für Social Media, Newsletter und E-Commerce-Plattformen.
- Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln.
- Kreativität, Projektmanagement-Skills und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
- Idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen, SAP sowie Projekt- und Prozessmanagement.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Ein stabiles Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines etablierten und erfolgreichen österreichischen Großunternehmens, das Sicherheit und Kontinuität bietet.
- Vielfältige Benefits: Freuen Sie sich auf ein umfassendes Angebot an Vorteilen, darunter die Teilnahme an spannenden Events, gesunde Verpflegung, warme Getränke sowie zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Hervorragende Erreichbarkeit: Unser Arbeitsplatz ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Team, das Ihnen Freiraum für Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen lässt.
- Spannende Projekte: Übernehmen Sie Verantwortung in abwechslungsreichen und internationalen Projekten.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Moderne Arbeitskultur: Profitieren Sie von einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt.
Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche
Entlohnung
Für diese Position wird ein Gehalt von € 3.800,00 brutto/Monat geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufspraxis.
Hinweis:
Im Sinne der Gleichbehandlung – unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität – wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!
Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an unter Angabe der Referenz Nr. 674.
Wir freuen uns auf Sie!
Prinz-Eugen-Straße 2/3
1040 Wien
Ihre Vorteile:
- Zugang zu unzähligen Jobs
- Schnelle Reaktion auf knappe Bewerbungsfristen
- Direkte Rückmeldung auf ihre Bewerbung
- Einfache Schritt-für-Schritt Online-Bewerbung
- Transparenz Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Job Talent Personalmanagement
Kontaktperson:
Job Talent Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce oder Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im Content Management und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Usability-Optimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Informiere dich über Google Analytics und AdWords, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Before applying, take some time to learn about JobTalent and its parent company JOB TIME. Understanding their values, mission, and the specific role of a Content Manager will help you tailor your application.
Tailor Your CV: Make sure your CV highlights relevant experience in content creation, project management, and digital marketing. Use keywords from the job description to demonstrate that you meet the qualifications they are looking for.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your creativity and problem-solving skills. Mention specific examples of past projects where you successfully managed content across various channels, and explain how you can contribute to their e-commerce growth.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for any spelling or grammatical errors, and ensure that your documents are well-structured and easy to read.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Talent Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Contenterstellung vor
Da die Rolle des Content Managers stark auf der Erstellung und Qualitätssicherung von Inhalten basiert, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Zeige, wie du mehrsprachigen Content für verschiedene Kanäle erstellt hast.
✨Verstehe die Usability-Optimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Identifikation von Usability-Potenzialen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lösungen entwickelt und umgesetzt hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Kreativität im B2C-Marketing zeigen
Bereite einige kreative Ideen für B2C-Direktmarketing-Maßnahmen vor. Diskutiere, wie du Kundenakquisition und -bindung durch innovative Ansätze fördern würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da Analyse und Reporting wichtige Aspekte der Position sind, solltest du dich mit Google AdWords und Google Analytics auskennen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Durchführung von Werbeerfolgskontrollen und der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zu sprechen.
