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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Koordination und Steuerung spannender Anlagenbau- und Energieprojekte.
- Arbeitgeber: THOST ist ein führendes deutsches Unternehmen im Projektmanagement mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe zukunftsweisende Projekte in einem familiären Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und erste Berufserfahrung sind wünschenswert; gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze und ein umfassendes Mobilitätskonzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Absolvent*in / Junior Ingenieur*in (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Anlagen / Energie.
- Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Anlagenbau- und Energieprojekte
- Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung
- Unterstützung der Projektleitung u. a. bei der Erstellung von Berichten oder Projektmanagementkonzepten
- Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium sowie kaufmännisches Verständnis.
Erste Berufserfahrung (z. B. in Form von Praktika) wünschenswert.
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit.
Gute Englisch-Kenntnisse und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office).
Zukunftsweisende Projekte.
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen.
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen.
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens.
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player.
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.).
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik.
Absolvent*in / Junior Ingenieur*in (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Anlagen / Energie Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Absolvent*in / Junior Ingenieur*in (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Anlagen / Energie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von THOST und deren Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis, indem du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika nennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies in der Projektsteuerung von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Absolvent*in / Junior Ingenieur*in (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Anlagen / Energie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über THOST und deren Projekte im Bereich Projektmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Ingenieur*in in der Projektsteuerung wichtig sind. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Studium.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe, ob du die Job-ID ABLS2501 korrekt angegeben hast und dass alle Informationen präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Studium und relevanten Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Projektmanagement zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Projektsteuerung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teammitgliedern und Stakeholdern kommuniziert hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über THOST
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Anlagenbau und Energie. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
