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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in Hamburg und manage die Wohnungswirtschaft.
- Arbeitgeber: Provinzial ist ein regionaler Versicherer mit 12.000 Mitarbeitern und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Erfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und eigene Kita für Mitarbeiterkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit.
Das werden Ihre Aufgaben sein:
- Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner und Marktverantwortlicher am Standort Hamburg und verantworten dabei die Administration und das Underwriting für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft der Hamburger Feuerkasse.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an den anderen Konzernstandorten unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung des Wohnungs- und Immobiliengeschäftes im Provinzial Konzern.
- Sie betreuen eigenverantwortlich strategisch wichtige Kundenverbindungen und Vertriebspartner in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
- Sie sind für die Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des Führungsleitbildes und der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung zuständig.
- Dazu zählt das Coaching der Mitarbeiter/innen am Arbeitsplatz inklusive Sicherstellung der individuellen (persönlichen und fachlichen) Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen.
- Sie wirken zudem bei der Umsetzung der Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Hauptabteilung mit.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, möglichst mit Weiterbildung als Versicherungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in.
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkte BWL).
- Ausgeprägtes Know-How in der Versicherung von Wohnungs- und Immobilienkunden mit dem Schwerpunkt in der Sachversicherung und Grundwissen in den weiteren Kompositsparten (wünschenswert).
- Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.
- Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationstalent.
- Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz.
- Reisebereitschaft.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
- Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich.
- Kinderbetreuung (eigene Kita).
- Innovatives Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Sportangebote.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- JobTicket & JobRad.
Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft (all genders) Hamburg Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft (all genders) Hamburg
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Hamburg, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Provinzial zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wohnungswirtschaft. Eine Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, was bei einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Mitarbeiterführung und strategische Kundenbetreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Provinzial. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft (all genders) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Provinzial Konzern und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters in der Wohnungswirtschaft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Versicherung von Wohnungs- und Immobilienkunden sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und dein Organisationstalent ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie zu deinem Wissen über Sachversicherungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Provinzial Konzern und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die strategischen Ziele im Wohnungs- und Immobiliengeschäft zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
