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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizsysteme und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein ökologisches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, ein warmes Mittagessen und ein modernes Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Weiterbildung und ein gutes Arbeitsklima legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister, Techniker oder Anlagenmechaniker SHK sein, mit Verkaufs- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents wie gemeinsames Frühstück und Grillabende stärken den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein ökologisch- und zukunftsorientiertes und krisensicheres Unternehmen. Des weiteren sind wir ein familiärer und familienfreundlicher Betrieb, der Wert auf ein gutes Klima im Team legt. Aus diesem Grund frühstücken wir einmal in der Woche gemeinsam und grillen abends auch gerne mal zusammen. Sogar ein warmes Mittagessen steht dir bei Bedarf zur Verfügung. Bei uns bekommst du kostenlos Getränke und kannst deinen eigens personalisierten Kaffee genießen. An unserem digitalen Lager, der Möglichkeit auf ein Job-Rad, Wellpass, guter Arbeitskleidung, hochwertigen Maschinen und Werkzeugen wirst du deine Freude haben. Dein modernes Firmenhandy kann dir auch in der Freizeit zur Verfügung stehen. Wir sind für unser Team da und legen Wert darauf immer auf dem neuesten Stand zu sein. Daher gibt es regelmäßig die Möglichkeit auf Weiterbildungen.
- Kundenberatung, Angebotserstellung und Koordinierung neuer Projekte
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Monteure
- Das Kümmern um die Baustellenfortschritte und die Übergabe an den Kunden
- Kontaktieren von Neukundenanfragen und Auftragsabschlüsse
Meister, Techniker oder Anlagenmechaniker SHK mit Grips und Ambition, bzw. vergleichbarer fachlicher Hintergrund. Stark in Verkauf und Projektabwicklung, engagiert und strukturiert beim Arbeiten und ein verantwortungsbewusster, feiner Mensch im Miteinander. Motiviert, Spuren zu hinterlassen beim Wachstum unserer Zukunftssparte „Heiz-/Energiesysteme“.
Abteilungsleitung Heizsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Heizsysteme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Abteilungsleitung Heizsysteme zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Heizsysteme und Energiesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Projektabwicklung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte, wie Teamarbeit und familiäre Atmosphäre. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und warum dir diese Werte wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Heizsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Abteilungsleitung Heizsysteme wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Projektabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Heizsysteme und deine Ambitionen im Bereich Verkauf und Projektmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zum Wachstum der Zukunftssparte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ökologischen und zukunftsorientierten Ansätze des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Angebotserstellung und Projektkoordination verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Klima im Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßig Weiterbildungen an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
