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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Studiengängen und leite Studierende in ihren Arbeiten an.
- Arbeitgeber: Die Fakultät für Wirtschaft und Recht bietet innovative Studiengänge in BWL und Digital Media.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und ein vergünstigtes JobTicket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere deine akademische Karriere durch Forschung und Lehre.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Marketing, Medienmanagement oder Psychologie sowie gute Kenntnisse in empirischer Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fakultät für Wirtschaft und Recht sucht für die Bachelorstudiengänge BWL/Media Management und Digital Media und BWL/Marketingkommunikation und Digital Marketing einen Akademischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsvorhaben.
Kennziffer: 11477
Arbeitszeit: Teilzeit (70 %)
Vertragsart: zunächst für 2 Jahre befristet
Vergütung: gemäß den Tätigkeiten erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 25.05.2025
Das erwartet Sie:
- Sie unterstützen bei der akademischen und administrativen Betreuung der Studiengänge.
- Sie leiten die Studierenden im Rahmen von Studien- und Thesisarbeiten an.
- Sie übernehmen eine Lehrveranstaltung im Umfang von 2 SWS pro Semester.
- Sie wirken bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen mit.
- Sie erstellen Untersuchungskonzepte zu Themen des (digitalen) Marketings, des (digitalen) Media-Managements und des Konsumentenverhaltens, führen diese durch und werten die empirischen Studien aus.
- Sie erstellen Abschlusspräsentationen und Projektberichte.
Das erwarten wir:
- Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich (Digitales) Marketing, Medienmanagement oder Psychologie (mit passender Fokussierung) mit Prädikatsexamen abgeschlossen.
- Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und Statistik.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung empirischer Untersuchungen sammeln.
- Sie haben Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten.
- Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Sie haben Freude an empirischer Forschung und der Arbeit in der Lehre.
- Sie beschreiben sich als teamfähiges Organisationstalent, dem selbstständiges Arbeiten und Engagement nicht fremd ist.
Wir unterstützen Antreiber und Möglichmacher und bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Angebote zum hochschulinternen Gesundheitsmanagement sowie ein vergünstigtes JobTicket. Darüber hinaus streben wir die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer über unser Onlinebewerberportal https://stellen.hs-pforzheim.de.
Ihre Ansprechpartner der Personalabteilung sind erreichbar unter 07231 28 6944.
Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsvorhaben Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsvorhaben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der akademischen Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in empirischer Forschung und Statistik konkret darlegen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Medienmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Anwendungen und Herausforderungen kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Lehre und Forschung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Studierende motiviert und unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsvorhaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Akademischer Mitarbeiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und Statistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die akademische Lehre und Forschung ausdrückst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Onlinebewerberportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Forschung vor
Da du in der Position als Akademischer Mitarbeiter viel mit empirischer Forschung zu tun haben wirst, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und Statistik verdeutlichen.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Da du eine Lehrveranstaltung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Lehrfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Studierende anleiten würdest und welche Methoden du einsetzen würdest, um den Lernprozess zu fördern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte sowohl in akademischen Projekten als auch in anderen beruflichen Kontexten sein.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in englischsprachigen Umgebungen zu sprechen und eventuell auch einige Fachbegriffe zu verwenden.
