Anlagenmechaniker SHK-Technik (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK-Technik (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK-Technik (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik.
  • Arbeitgeber: Führender technischer Dienstleister im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 19,00 € Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Tolle Einstiegschancen, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Festanstellung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gewerbliche Ausbildung oder Quereinsteiger, Deutschkenntnisse B2, Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Cooler Berater, der dich während des gesamten Prozesses unterstützt.

Für unseren Kunden - ein führender technischer Dienstleister im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik - suchen wir am Standort Sindelfingen qualifizierte Anlagenmechaniker SHK-Technik (m/w/d).

  • Gewährleisten des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden Liegenschaften
  • Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- sowie Kälte- und Drucklufttechnik
  • Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
  • Erstellung und Dokumentation der täglichen Arbeitsleistungen über mobile Endgeräte

Voraussetzungen:

  • Gewerbliche Ausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- Wasserinstallateur, Kältetechniker)
  • Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Deutschkenntnisse min. in Level B2 erforderlich / Führerschein Klasse B
  • Idealerweise eine Zusatzausbildung als elektronisch unterwiesene Person
  • Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Top Arbeitgeber - Top Konditionen:

  • Stundenlohn ab 19,00 € bei nachgewiesener Eignung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen
  • Ein cooler Berater, der dich von A-Z organisiert

Anlagenmechaniker SHK-Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic

Unser Kunde in Sindelfingen ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad ermöglicht das Unternehmen sowohl Berufseinsteigern als auch Quereinsteigern, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem engagierten Berater, der sie während des gesamten Prozesses begleitet.
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker SHK-Technik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SHK-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der SHK-Technik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Anlagenmechaniker recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! In der SHK-Technik ist es wichtig, kundenfreundlich aufzutreten. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker SHK-Technik (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
Wartungs- und Instandhaltungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in Drucklufttechnik
Zusatzausbildung als elektronisch unterwiesene Person (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Bereich der SHK-Technik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem technischen Dienstleister reizt.

Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf Level B2 ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Dokumentation deiner Erfahrungen: Falls du bereits praktische Erfahrungen hast, dokumentiere diese detailliert. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Anlagenmechanikers SHK-Technik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Serviceorientierung

In der Rolle ist ein serviceorientiertes Auftreten wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden oder Kollegen geholfen hast, Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist in dieser Branche entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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