Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Berlin KaDeWe
Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Berlin KaDeWe

Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Berlin KaDeWe

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team, berate Kunden und setze Verkaufsstrategien um.
  • Arbeitgeber: Swatch ist ein führender Hersteller von Markenuhren mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und Firmenfitness warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und Inklusion – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Herstellers von Markenuhren, der Swatch Group. Customer Journey, Visual Merchandising und Storytelling – bei diesen Wörtern rasen Deine Gedanken, Du sprühst schon jetzt vor Kreativität und kannst es kaum abwarten Dich in das Abenteuer zu stürzen? Starte jetzt Deine neue Reise mit Swatch & Flik Flak in unserem Store in Berlin KaDeWe als Assistant Store Manager (all genders).

Wir passen zu Dir, wenn Du:

  • gerne und viel lachst.
  • Spaß und Mut hast, neue Ideen zu verwirklichen.
  • vor Leidenschaft sprühst und für aktuelle Trends und Lifestyle Produkte brennst.
  • es liebst, Deine Kunden happy zu sehen.

Verkaufen ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ganz nach dieser Philosophie berätst Du unsere Kund*innen und verkaufst die aktuellen Uhrentrends. Als Markenbotschafter*in bist Du unser Profi im Storytelling unserer Uhren und teilst Dein Know-How mit unseren Kund*innen. Du unterstützt Deine*n Store Manager*in bei der Mitarbeiterführung und –motivation. In Abwesenheit des Store Managements bist Du erster Ansprechpartner und vertrittst sie/ihn vollumfänglich. Du bist auf der Verkaufsfläche Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und coachst diese im täglichen Verkaufsgeschehen. Du analysierst die storeinternen Kennzahlen und leitest daraus verkaufsfördernde Maßnahmen ab. To Do´s wie Kassenabschluss, Bearbeitung von Kundenreklamationen und -bestellungen gehören zu Deinem Daily Business. Du setzt die vorgegebenen Guidelines aus dem Headquarter um und sorgst für ein optimales Erscheinungsbild des Stores.

Du hast bereits im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich mit Lifestyleprodukten gearbeitet. Du konntest bereits erste Erfahrung in Mitarbeiterführung sammeln und weißt wie Du das Team motiviert hältst. Durch Dein serviceorientiertes Handeln steht der Kunde bei Dir immer im Fokus, dabei behältst Du durch Dein strukturiertes und organisiertes Arbeiten immer den Überblick. Du hast Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team mit den im Einzelhandel üblichen Arbeitszeiten – dann bist Du bei uns genau richtig! Du bist am Puls der Zeit und hast Spaß daran Dich über aktuelle Trends zu informieren. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Damit Du Dich bei uns wohlfühlst, bieten wir Dir:

  • Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Swatch und lass Dich davon mitreißen.
  • Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen.
  • 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Nutze alle unsere Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness.
  • Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.
  • Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende.

Time is what you make of it - wenn Du ein Teil der Swatch Group Welt werden möchtest, dann nutze Deine Zeit und zeig uns, wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über nachfolgenden Link auf unserem Karriereportal!

Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Berlin KaDeWe Arbeitgeber: Job Traffic

Swatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld im Herzen Berlins zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist fördert Swatch nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es dir auch, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Hier kannst du deine Leidenschaft für Uhren und Trends ausleben und Teil einer inklusiven Kultur werden, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Berlin KaDeWe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Uhrenmarkt und die Produkte von Swatch. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt hast.

Tip Nummer 3

Denke an kreative Ideen, wie du das Storytelling der Marke in den Verkaufsprozess integrieren kannst. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Berlin KaDeWe

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Visual Merchandising
Storytelling
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement für aktuelle Trends
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swatch. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Hebe deine Verkaufs- und Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel sowie deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Kreativität und Kundenorientierung zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität und deinen Fokus auf die Kundenreise zu demonstrieren. Beschreibe, wie du innovative Ideen umgesetzt hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern.

Motivation und Teamgeist betonen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Teamplayer bist und Spaß daran hast, andere zu motivieren. Erwähne spezifische Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder inspiriert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Zeige Deine Kreativität

Da die Position des Assistant Store Managers viel Raum für kreative Ideen bietet, solltest Du im Interview Beispiele für innovative Verkaufsstrategien oder Visual Merchandising Konzepte parat haben. Überlege Dir, wie Du die Customer Journey verbessern könntest.

Bereite Dich auf Storytelling vor

Als Markenbotschafter*in ist es wichtig, die Geschichten hinter den Uhren zu kennen. Informiere Dich über die verschiedenen Modelle und deren Besonderheiten, damit Du im Interview überzeugend darüber sprechen kannst.

Teamführung betonen

Da Du das Team unterstützen und motivieren sollst, ist es wichtig, Deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Die Zufriedenheit der Kunden steht an erster Stelle. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie Du in der Vergangenheit Kundenanliegen bearbeitet hast und welche Maßnahmen Du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Berlin KaDeWe
Job Traffic
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  • Assistant Store Manager (all genders) Swatch Store Berlin KaDeWe

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-30

  • J

    Job Traffic

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