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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Auszubildende im gewerblich-technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Bike-Leasing und kostenlose Lernunterstützung für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Ausbilderschein erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.
Aufgaben:
- Ausbildung in aktiver Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern unserer Fachbereiche sowie unserer Personalabteilung
- Förderung und Motivation unserer Auszubildenden (deren Fähigkeiten entsprechend)
- Erstellung und Weiterentwicklung theoretischer und praktischer Lerninhalte
- Vermittlung in der Ausbildungsverordnung sowie im betrieblichen Ausbildungsplan vereinbarter Fachkenntnisse und Fertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt
- Fachgerechte Anleitung unserer Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem neuesten Stand der Technik, Arbeitsorganisation sowie Pädagogik
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte und -prozesse
- Begleitung von Ausbildungsprojekten sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Schulveranstaltungen
- Unterstützung und Begleitung von Aktivitäten (Planung und Bau) im Rahmen des Neubaus unserer Ausbildungswerkstatt
- Verwaltung, Terminkoordination und Funktion als Kontaktperson für Aktivitäten im zentralen Trainingszentrum für Instandhalter/innen (m/w/d)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich sowie entsprechende Berufserfahrung, idealerweise als erfahrene/r Mechatroniker/in (m/w/d), im Umfeld der Ausbildung
- Ausbilderschein bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Fortbildung als Meister/in bzw. Techniker/in (m/w/d) von Vorteil
- Fundierte MS Office-Kenntnisse und didaktische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fähigkeit, junge Menschen zu begeistern, zu fördern und zu fordern
- Eigenständige, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit) sowie Gleitzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket (als Job-Ticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
Ausbilder/in Gewerblich-technischer Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/in Gewerblich-technischer Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Südzucker-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine nachhaltige Welt zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Südzucker. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Motivation von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du junge Menschen fördern und begeistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten, die für die Position relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in Gewerblich-technischer Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Südzucker-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Ausbildungsphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder/in im gewerblich-technischen Bereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und didaktischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung der Auszubildenden beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte und -methoden, die in der Südzucker-Gruppe verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien im gewerblich-technischen Bereich kennst und bereit bist, diese in deine Ausbildung zu integrieren.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Da die Rolle viel mit der Motivation und Förderung junger Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden oder jungen Menschen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Südzucker-Gruppe legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne deine Bereitschaft, den Ausbilderschein zu erwerben und eventuell weitere Qualifikationen wie Meister- oder Techniker-Ausbildung zu verfolgen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch Verwaltungs- und Koordinationsaufgaben umfasst, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte oder Veranstaltungen geplant und koordiniert hast.
