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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung für Kaufleute und fördere ihre Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen und Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und unterstütze Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VIELFÄLTIG STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER. Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation.
Wir suchen Sie als Ausbilder kaufmännischer Bereich (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75%.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement und Industriekaufleute mit dem Ziel der späteren Integration auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Förderung der fachlichen und überfachlichen Kompetenzen von Menschen mit Behinderungen
- Leistungsnehmerorientierte methodisch-didaktische Aufbereitung von Ausbildungsinhalten – auch im Tagesgeschäft - orientiert an den Anforderungen des späteren Arbeitslebens, unter Beachtung der individuellen Potentiale und Einschränkungen
- Erledigung von Verwaltungsarbeiten in den Bereichen Einkauf, Rechnungserstellung, Rechnungsprüfung, Kassenführung, Archivierung und Büroorganisation, sowie kaufmännischen Dienstleistungen am Standort unter Einbeziehung von Auszubildenden
- Mitarbeit in interdisziplinären Rehabilitationsteams
- Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung bspw. Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement, Betriebswirt/in, Studium der BWL (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien, z.B. Moodle, Cisco Webex etc.
- Umfassende MS-Office-Kenntnisse
- Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
- Pädagogisches Geschick und Organisationstalent
- Freude an der Begleitung von Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ www.heinrich-haus.de
Ausbilder kaufmännischer Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder kaufmännischer Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im kaufmännischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Heinrich-Haus gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission zur Integration von Menschen mit Behinderungen verstehst und schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast oder unterstützen würdest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit digitalen Medien hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, moderne Technologien in der Ausbildung zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder kaufmännischer Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Ausbilder im kaufmännischen Bereich relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung von Menschen mit Behinderungen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Heinrich-Haus gGmbH und deren Engagement für Menschen mit Behinderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Ausbilder im kaufmännischen Bereich passen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die dein pädagogisches Geschick und Organisationstalent demonstrieren. Überlege dir, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützen und fördern kannst, um ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da digitale Medien eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Moodle oder Cisco Webex zu sprechen. Zeige, dass du dich in der digitalen Welt sicher fühlst und diese Technologien effektiv nutzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Heinrich-Haus gGmbH. Frage nach den Werten und der Vision des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
