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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspire Jugendliche in Hotel und Sozialberufen durch praxisnahe Projekte und individuelle Förderung.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie ist ein globales Team, das Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, regelmäßige Mitarbeitergespräche und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Hotelbereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet, mit Chance auf Übernahme!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Als Ausbilder*in (w/m/d) für Berufsvorbereitung in den Bereichen Hotel/ Gaststätte und Gesundheit/ Soziales unterstützt Du Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in den genannten Berufsfeldern. Es gehört zu Deinen Aufgaben:
- Praxisprojekte zu planen und durchzuführen.
- Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen zu vermitteln.
- Bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren zu unterstützen.
- Entwicklungsgespräche zu führen und die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden zu fördern.
- Lernfortschritte zu dokumentieren und Lehrberichte zu schreiben.
Die Stelle ist im Trainingscenter Berlin-Reinickendorf zu besetzen und auf 1 Jahr befristet (mit anschließender Chance auf Übernahme!).
Voraussetzungen:
- Eine Ausbildung oder einen Studienabschluss im Tätigkeitsbereich Hotel und/oder Gaststätte sowie eine AEVO (Ausbildereignungsverordnung).
- Erfahrungen im Bereich Büro/ Verwaltung sowie Berufserfahrung in bildungsfördernden Maßnahmen sind wünschenswert.
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Wir bieten:
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Hotel und Gaststätte sowie Gesundheit und Soziales. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Berufsvorbereitung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich als engagierte/r Kandidat/in zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Methoden- und Fachkenntnisse effektiv vermitteln kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung junger Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du Lernfortschritte dokumentierst und individuelle Entwicklungspläne erstellst, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Ausbildung oder dein Studienabschluss im Bereich Hotel und Gaststätte sowie deine Erfahrungen in bildungsfördernden Maßnahmen dich für die Position qualifizieren.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Da die Arbeit mit Jugendlichen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Freude und Fähigkeit im Umgang mit jungen Menschen zeigen.
Dokumentation und Berichterstattung: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du Lernfortschritte dokumentierst und Lehrberichte schreibst. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Entwicklung der Teilnehmenden.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Unterstützung von Jugendlichen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei TÜV Rheinland arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Ausbilder*innen, insbesondere im Bereich Hotel und Gaststätte sowie Gesundheit und Soziales. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen wichtig ist. Teile Beispiele, wie du sie motiviert und unterstützt hast, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden und Ansätze zu erläutern, die du in der Ausbildung einsetzen würdest.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Erwartungen und Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
