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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Hotellerie kennen und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Das Hotel NEUES Tor in Bad Wimpfen bietet eine hochwertige Ausbildung in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterverpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Teamgeist und Organisationstalent sind wichtig; erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein ehrliches, offenes Arbeitsklima und tolle Mitarbeiter-Events.
Wir haben im Oktober 2017 das besondere 50-Zimmer „Hotel NEUES Tor“ in Bad Wimpfen in der Metropolregion Heilbronn eröffnet. Das Haus ist sehr hochwertig ausgestattet, hat ein Restaurant mit 80 – 100 Sitzplätzen, eine große Hotelbar, eine rustikale Weinstube für 30 Personen und einen Fitness- und Saunabereich.
Anstellungsart: Ausbildung
Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung, planst Deine berufliche Zukunft in der gehobenen Hotellerie und möchtest mit einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Ausbildung das Fundament für Deine spätere Karriere schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wir suchen leistungsstarke und dynamische Auszubildende für unser Hotel mit individuellen Persönlichkeiten. Erste Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, z.B. durch Schulpraktika sind von Vorteil, allerdings keine Pflicht.
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vor allem spannende Ausbildung
- geregelte Dienstzeiten, die auch ein Privatleben ermöglichen
- eine kooperative Zusammenarbeit
- individuelle Wertschätzung
- viele spannende Ausbildungsabteilungen vom Housekeeping bis zum Empfang
- abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
- top ausgestattete Arbeitsplätze
- Begleitung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- intensive Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
- Arbeitskleidung wird gestellt, gereinigt und bei Bedarf ersetzt, inklusive Arbeitsschuhe
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten im Haus, sowie auch bei externen Partnern
- gute Chancen auf anschließende Übernahme
- reichhaltige Mitarbeiterverpflegung mit abwechslungsreichem Angebot
- hohe Lebensqualität in der Metropolregion Heilbronn
- geregelte Arbeitszeiten mit Mehrarbeitszeitausgleich
- Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- ehrliches, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
Du bist:
- offen, kommunikativ und hast Lust, anderen Menschen eine gute Zeit zu bereiten
- teamfähig
- organisationsstark und leistungsbereit
- engagiert, flexibel und begeisterungsfähig
- selbstbewusst und freundlich
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 1.LJ=1.100€ / 2.LJ=1.300€ / 3.LJ=1.500 € Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 1.LJ=1.100€ / 2.LJ=1.300€ / 3.LJ=1.500 €
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel NEUES Tor und seine Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche des Hotels kennst, wie das Restaurant oder die Weinstube, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Folge ihnen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook und interagiere mit ihren Beiträgen. So kannst du einen persönlichen Bezug aufbauen und zeigst dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Kundenservice beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich, und betone, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) 1.LJ=1.100€ / 2.LJ=1.300€ / 3.LJ=1.500 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hotel NEUES Tor informieren. Besuche die Website www.neuestor.de und lerne mehr über die angebotenen Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach klar darlegen. Betone, warum du in der gehobenen Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung im Hotel NEUES Tor besonders reizt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika oder Erfahrungen in der Gastronomie hinzu, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind. Zeige deine Fähigkeiten und Interessen, die dich für die Ausbildung qualifizieren.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Eigenschaften und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Hotel NEUES Tor und seine Angebote. Zeige, dass du die Webseite besucht hast und weißt, was das Hotel besonders macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in der Hotellerie wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder Praktika nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Gästen verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit für das Interview. Ein guter erster Eindruck ist entscheidend, besonders in der gehobenen Hotellerie.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
