BGM - Berater*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)
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BGM - Berater*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)

BGM - Berater*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und organisiere Kundengespräche.
  • Arbeitgeber: TÜV Rheinland ist ein globales Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden, das sich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, regelmäßige Mitarbeitergespräche und attraktive Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied für die Gesundheit von Mitarbeitenden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sport- oder Gesundheitswissenschaften und 1-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Freude an Außendiensttätigkeiten und Führerschein Klasse B sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Der arbeitsmedizinische Dienst TÜV Rheinland ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben. Als Berater*in für BGM gestaltest du die Zukunft der Arbeitswelt, indem du Unternehmen dabei unterstützt, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu stärken - eine spannende Aufgabe, die einen echten Unterschied macht!

Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei inhaltlichen Fragen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und beraten unsere Kunden zu allgemeinen sowie speziellen Themen des BGM. Als Berater*in für betriebliches Gesundheitsmanagement organisierst, begleitest und dokumentierst Du regelmäßig Kundengespräche. Du berätst, schulst und führst Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung insbesondere zu den Themen Bewegung und Ergonomie, Demografie & Arbeit im Alter, Ernährung & Entspannung, sowie Stress durch. Dabei agierst Du auch in der Rolle des Moderators. Das Beraten des internen Teams bei der Reflexion bestehender und der Generierung neuer Dienstleistungen zählt zu Deinen Aufgaben. Darüber hinaus bist Du für das Großkundenmanagement verantwortlich und entwickelst stetig bestehende Kundenbeziehungen weiter.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Sport- oder Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich (z. B. Gesundheitsökonomie)
  • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
  • Ausgeprägte Empathie, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Tätigkeit im Außendienst (Führerschein Klasse B)

Zusätzliche Angebote:

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

BGM - Berater*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic

TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielfältige Weiterbildungsangebote geprägt ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und Gesundheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität steigern.
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Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BGM - Berater*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich BGM. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du in Gesprächen mit dem Team von TÜV Rheinland zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Außendienst zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, was für die Rolle als Berater*in entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden! Teile persönliche Geschichten oder Projekte, die deine Begeisterung für das Thema verdeutlichen. Dies kann helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BGM - Berater*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Erfahrung in der Gesundheitsförderung
Moderationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Kundenberatung
Erfahrung im Außendienst
Kenntnisse in Ergonomie und Bewegung
Kenntnisse in Ernährung und Entspannung
Stressmanagement-Kompetenzen
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Berater*in im Betrieblichen Gesundheitsmanagement interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen von TÜV Rheinland übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement oder verwandten Feldern. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.

Zeige deine Soft Skills: Da Empathie und Verantwortungsbewusstsein wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Verstehe die Rolle des BGM-Beraters

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Beraters im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit am Arbeitsplatz verstehst und wie du Unternehmen dabei unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gesundheitsmaßnahmen implementiert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel mit Beratung und Moderation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den Werten des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von TÜV Rheinland zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens teilst.

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