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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einer modernen KiTa.
- Arbeitgeber: Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet ein inspirierendes Umfeld für Kinder und Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung oder ein Studium gemäß §7 des Fachkräftekatalogs.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über kreative Köpfe, die unsere interkulturelle Erziehung bereichern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet mit ihrem 2023 eingeweihten Neubau helle und gut ausgestattete Räumlichkeiten für insgesamt 8 Gruppen und befindet sich in der Gemeinde Schallstadt im Ortsteil Wolfenweiler. Die KiTa gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Wolfenweiler. Die Kinder begegnen dem christlichen Glauben in der KiTa durch biblische Geschichten, Gebete und Gottesdiensten zu Festen im Jahreskreislauf. Religiöse Bildung und christliche Erziehung bedeuten für uns, dass Kinder ihren Glauben entwickeln und in der KiTa leben dürfen. Das christliche Profil wird ergänzt durch eine interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung, die allen Kindern mit ihrer jeweiligen religiösen Prägung Wertschätzung bietet. „Das ICH finden, das DU werden und unser WIR stärken“ steht im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept, um den Kindern die beste Möglichkeit zu geben, sich individuelle Erfahrungs- und Lernräume zu schaffen und ihren Bedürfnissen nachzugehen.
Aktuell bestehen wir aus 6 Gruppen und freuen uns über neue pädagogische Fachkräfte, um bis auf 8 Gruppen (3 Krippengruppen, 5 Kindergartengruppen) wachsen zu können.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus:
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Leitung Frau Leila Paulsch gerne zur Verfügung. Tel. 07664/ 923040
Bildungsbegleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde Wolfenweiler und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Prinzipien und die interkulturelle Ausrichtung der KiTa verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Flexibilität, Kreativität und Empathie verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit Kindern und werden in einem persönlichen Gespräch geschätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der KiTa beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine Antworten mit den spezifischen Anforderungen der Stelle, wie z.B. der ressourcenorientierten Arbeit mit Kindern. So kannst du direkt aufzeigen, wie du die Erwartungen der KiTa erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KiTa: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Evangelische KiTa Gehrenweg. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die interkulturelle Ausrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Qualifikationen gemäß §7 des Fachkräftekatalogs.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und deine Flexibilität sowie Kreativität hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Werte der KiTa
Informiere dich über die christlichen und interkulturellen Werte der Evangelischen KiTa Gehrenweg. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bildung, Erziehung und Betreuung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Kreativität
Die KiTa sucht nach einer Fachkraft, die flexibel und kreativ ist. Bereite dich darauf vor, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern eingehen kannst und welche kreativen Ideen du in die pädagogische Arbeit einbringen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Teamkultur und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die eigene Entwicklung.
