Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Restaurant und verwöhne unsere Gäste mit aufmerksamem Service.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Fitnessnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle dich in einem beflügelnden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich, Teamplayer mit guten Umgangsformen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Naturtalente mit Gastgeberherz. Wenn der Beruf eine Berufung ist, fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Teamgeist aus Freude am Miteinander – Kompetenz aus Leidenschaft für die Aufgabe. Gemeinsam gestalten, verantwortlich handeln. So entsteht eine ungezwungene Atmosphäre in der man sich sofort willkommen fühlt und andere gerne willkommen heißt. Kollegen ebenso wie Gäste und Partner. Durch stetige Weiterentwicklung, frische Ideen und kreative Mitgestaltung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein beflügelndes Umfeld in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands. Wenn Sie für Ihre Profession brennen, Natürlichkeit im Herzen und ein Lächeln auf den Lippen tragen – dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihr Lächeln.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Sie gestalten und unterstützen das Restaurant positiv mit Ihren Erfahrungen.
- Sie verwöhnen unsere Gäste aufmerksam und gastorientiert entweder im Früh-, Mittel- oder Abenddienst, je nach Dienstplanung.
- Beratung unserer Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl.
- Service im Frühstück, bei der 3/4 Pension und im á la Carte Bereich.
- Getränke- und Cocktailzubereitung.
- Buchen und Abrechnen per Xenia-Kassensystem.
- Aufmerksamer und menschlicher Service am Gast.
- Sie erfüllen gerne die Gästewünsche.
Sie haben idealerweise:
- eine Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann, -frau oder haben bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt und wollen sich entwickeln.
- Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig.
- Sie sind ein Teamplayer und flexibel.
- Sie haben ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.
- Sie sprechen fließend Deutsch, idealerweise Englisch und/oder Französisch.
- Sie haben Begeisterung und Interesse an unserem Gesundheits- und Genusskonzept.
Wir bieten:
- Gutes Gehalt.
- Sonn- und Feiertags- und Nachtzuschläge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate im eigenen Hotel und in mit Wacker kooperierenden Basenfasten-Hotels.
- Tankgutschein.
- Kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke (Sachbezug).
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen SPA- und Fitnessbereichs (belegungsabhängig).
- Kindergartenzuschuss.
- Jährliche Mitarbeiterevents.
- Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise innerhalb der Arbeitszeit.
- Einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
- Persönliche und professionelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Chef de Rang (m/w/d) Restaurantmitarbeiter Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) Restaurantmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder dem Management zu sprechen, teile deine Erfahrungen und deine Begeisterung für den Service. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dich mit anderen Gastronomieprofis auszutauschen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Restaurant und seine Philosophie. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, zeige, dass du die Werte und das Konzept des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei besonderen Gästewünschen oder Herausforderungen im Service. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Servicegedanken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) Restaurantmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, warum du für die Gastronomie brennst und was dich an der Position als Chef de Rang besonders reizt. Zeige, dass du ein Gastgeber mit Herz bist.
Erfahrungen und Qualifikationen: Liste deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie auf, insbesondere deine Ausbildung oder frühere Tätigkeiten im Service. Hebe hervor, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Teamgeist betonen: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Persönliches Auftreten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben ein gepflegtes und professionelles Bild von dir vermitteln. Verwende eine klare und ansprechende Sprache, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine natürliche Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der authentisch ist und ein echtes Interesse an der Gastronomie hat. Ein Lächeln und eine positive Ausstrahlung können viel bewirken.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und deinem Umgang mit Gästen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Restaurant und dessen Konzept. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung einer positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität zeigen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Miteinander im Team ist und wie du dazu beitragen kannst.
