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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und wirtschaftliche Führung im Fachbereich Hämatologie und Onkologie.
- Arbeitgeber: Modernes Klinikum in Sachsen-Anhalt mit 400 Betten und akademischem Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie; idealerweise mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin.
- Andere Informationen: Exklusive Stellenangebote und Unterstützung bei Umzug und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:
- Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
- Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
- Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
- Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
- Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
- Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
- Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen
Ihre Klinik:
- Die Behandlung von immunologischen Erkrankungen und Gerinnungsstörungen bildet einen besonderen Schwerpunkt
- Die Hämatologie/Onkologie und Palliativmedizin verfügt über knapp 35 Betten und eine hämatologisch/onkologische Ambulanz mit 16 ambulanten Therapieplätzen
- Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
- Zur Anwendung kommen alle Therapieformen mit Ausnahme der Stammzelltransplantation
- Im Mittelpunkt des Leistungsspektrums steht die Behandlung von Patienten/-innen mit soliden Tumoren und Erkrankungen des Blutes und lymphatischen Systems sowie Myelomen
- Zahlreiche Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum
- Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten und einem angegliederten MVZ
Ihre Chance:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Corporate Benefits
- Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit
- Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
- Sehr attraktives Gehaltspaket
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die strategische Entwicklung und die wirtschaftliche Führung des Fachbereiches verantwortlich
- Sie arbeiten im onkologischen Zentrum mit
- Sie nehmen am Ruf- und Bereitschaftsdienst teil
- Sie übernehmen die chefärztliche Betreuung der stationären, teilstationären und ambulanten Patienten/-innen
Ihr Profil:
- Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
- Ein unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken rundet Ihr Profil ab
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und fachlicher Kompetenz, die durch eine offene und konstruktive Kommunikation überzeugt
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
Chefarzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #16965 Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #16965
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Hämatologie und Onkologie zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Hämatologie und Onkologie durch kontinuierliche Weiterbildung. Besuche relevante Konferenzen oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder -verbänden, die sich mit Hämatologie und Onkologie beschäftigen. Dies kann dir helfen, sichtbar zu werden und deine Expertise in der Branche zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere gründlich über das Klinikum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Schwerpunkte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen und Ideen eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #16965
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Chefarztes in Hämatologie und Onkologie wichtig sind.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hämatologie und Onkologie ein und erläutere, wie du zur strategischen Entwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Führungskompetenzen, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und sozialen Fähigkeiten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt für Hämatologie und Onkologie sollten Sie mit den neuesten Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet vertraut sein. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu Behandlungsmethoden, aktuellen Studien und innovativen Therapien zu beantworten.
✨Hervorhebung Ihrer Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entwicklung verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie ein engagiertes Team motivieren können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Eine offene und konstruktive Kommunikation ist entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im interdisziplinären Team.
✨Fragen zur Klinik und zum Team stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie gezielte Fragen zu deren Arbeitsweise, dem Team und den Herausforderungen im Fachbereich stellen. Dies zeigt, dass Sie sich aktiv mit der Position auseinandersetzen.
